Gestion des ressources humaines

il y a 6 jours


Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Cité des métiers .Brussels Temps plein

Comment ça va se passer ?

Développement des Ressources Humaines (36 jours) :

Développement organisationnel : stratégie d'entreprise, gestion des performances, des processus et de la qualité, déploiement stratégique et balanced scorecard. Manager les talents : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement et sélection, gestion des compétences, communication d'entreprise et marketing RH, gestion des relations collectives. Stratégie RH et contrôle de gestion Développement de l'efficacité du DRH: approche systémique, capacité stratégique, gestion de soi (Gestion de stress, bien-être au travail, motivation,…), gestion des interactions (leadership et dynamique de groupe)

Gestion du personnel (12 jours) :

Droit social pour attirer, recruter, développer ou se séparer de son personnel Payroll : organiser le process de paie et optimiser les coûts salariaux

NB : Des études de cas et des évaluations régulières sont placées tout au long de la formation pour une intégration poussée de la matière.

Qu'est-ce que je dois savoir/connaître ?

La connaissance du néerlandais est utile pour trouver un emploi dans ce domaine.

La formation s'adresse aussi bien à des personnes expérimentées dans le domaine ou dans un des domaines des Ressources Humaines, mais aussi à des personnes en reconversion.

Ce que je vais apprendre

Développement des Ressources Humaines (36 jours) :

Développement organisationnel : stratégie d'entreprise, gestion des performances, des processus et de la qualité, déploiement stratégique et balanced scorecard. Manager les talents : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement et sélection, gestion des compétences, communication d'entreprise et marketing RH, gestion des relations collectives. Stratégie RH et contrôle de gestion Développement de l'efficacité du DRH: approche systémique, capacité stratégique, gestion de soi (Gestion de stress, bien-être au travail, motivation,…), gestion des interactions (leadership et dynamique de groupe)

Gestion du personnel (12 jours) :

Droit social pour attirer, recruter, développer ou se séparer de son personnel Payroll : organiser le process de paie et optimiser les coûts salariaux

NB : Des études de cas et des évaluations régulières sont placées tout au long de la formation pour une intégration poussée de la matière.



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    Comment ça va se passer ? - Sociologie du travail (30 périodes) - Principes de gestion des ressources humaines (30 périodes) - Organisation des entreprises et éléments de management (40 périodes) - Gestion de situations problématiques (60 périodes) - Méthodologie appliquée à la gestion des ressources humaines (40 périodes) - Dynamique...


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    Nouvelle opportunité – Responsable des ressources humaines – Bruxelles Vous avez envi de changement et rêver de devenir responsable des ressources humaines ? Cette opportunité est faite pour vous Un de nos partenaires est à la recherche de son/sa nouvelle responsable des ressources humaines. Lisez la suite pour plus d'informations : Gestion des...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique FEBEG Temps plein

    **Description du poste**Nous recherchons un spécialiste en affaires sociales et gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de représenter la FEBEG au sein de diverses plateformes sectorielles et externes. Votre mission consiste à organiser le travail du département social et à participer à l'organisation de la...


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    Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique ? Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, et mise à jour des dossiers. Recrutement & Intégration : participation au recrutement et onboarding des nouveaux talents. Formation & Développement RH : mise en...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Cité des métiers .Brussels Temps plein

    Comment ça va se passer ? Les cours sont répartis sur 2 niveaux : niveau 1 : Éléments de statistiques - Principes de Gestion des ressources humaines - Information et communication professionnelles - Éléments de législation appliquée aux ressources humaines - Organisation et planification administratives de l'entreprise - Management des TPE...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique hubls Temps plein

    MissionsÊtre une personne de référence dans le domaine Payroll & Admin :Assurer une veille juridique et sociale;Informer les collègues et la hiérarchie des évolutions dans les matières relevant de votre domaine de compétence;Élaborer des statistiques liées à la gestion du personnel pour alimenter les tableaux de bord RH.Aussi, assurer le calcul...


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    : En tant que collaborateur des ressources humaines, soft HR :Vous gérez les talents et les processus de recrutement.Vous servirez d'intermédiaire à la fois pour les employés de nos sites et au niveau national ("clients internes") et serez régulièrement présent sur les sites.Vous fournirez des conseils et un soutien à la direction opérationnelle et...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Comeos Temps plein

    MissionL'objectif principal de cette fonction est de renforcer le secteur commercial belge en mettant en place des politiques RH innovantes. Votre rôle sera essentiel pour garantir la croissance continue de l'entreprise.Résultats attendusMise en place d'une politique RH efficaceGestion optimale des talents et des ressources humainesAmélioration continue...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Golden Palace Casino & Sports Temps plein

    Sous la supervision du Talent & Development Lead, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des projets de formation et le développement des compétences au sein de notre entreprise. Ce stage est une opportunité unique dacquérir une expérience pratique dans la gestion de la formation, tout en participant activement à des projets stratégiques...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Comeos Temps plein

    Présentation de l'entrepriseComeos est une organisation en Belgique qui représente le commerce et les services. Ses membres vendent aux entreprises ou directement au consommateur, tant en magasin qu'en ligne. Ils sont actifs dans 18 secteurs et comprennent des petits et grands commerces, des chaînes de restaurants et des entreprises de catering.Ce...


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    Nos valeursNous sommes une agence qui partage vos valeurs ! Nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous voulons que chacun se sente valorisé et respecté. Nous recherchons quelqu'un qui partagera ces valeurs et apportera son expérience et ses compétences pour aider notre équipe à grandir.Missions clésFournir un soutien juridique...


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    Notre client et l'un des principaux fournisseurs d'énergie en Belgique, spécialisé dans la production et la distribution d'électricité et de gaz naturel. Nous recherchons un(e) assistant(e) aux ressources humaines pour une mission de 6 mois Tu seras en charde de l'agenda, la planification et l'organisation des réunions. Tu prépareras des...


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    Ayant un bon sens des relations humaines, nous recherchons un professionnel motivé pour occuper le poste d'analyste ressources humaines au sein de notre département des Marchés Financiers. Vous serez chargé(e) de développer des compétences chez nos membres de l'équipe opérationnelle et/ou chez les participants.Ces activités incluent :La...


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    Comment ça va se passer ? Diverses formations pour les employés des fabrications métalliques : bureautique, comptabilité et finances, logiciels de dessin, langues, logistique, informatique technique, ressources humaines, commerce, formations spécifiques au secteur, sécurité - qualité - environnement, gestion de sites web réseaux sociaux...


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    Comment ça va se passer ? Sciences biomédicales : anatomophysiologie du vieillissement, compléments de pathologies et thérapeutiques gériatriques et psycho-gériatriques. Sciences sociales et humaines : droit et politiques de santé en matière de soins aux personnes âgées, compléments de communication et de relation en gériatrie. ...


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    À propos de notre équipeNous sommes une agence publique régionale dynamique qui est engagée dans une série d'actions concrètes pour façonner notre culture d'entreprise et notre vision. Si vous appréciez le contact humain et souhaitez travailler dans une organisation qui partage vos valeurs, nous pouvons être l'équipe idéale.

  • Commerce extérieur

    il y a 6 jours


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    Comment ça va se passer ? Niveau 1 Eléments de droit civil, commercial et international ; Eléments de statistique ; Principes de base du marketing ; Distribution physique et transports ; Tech. gestion de l'information ; Tech. recherche de l'information ; Tech. négociations commerciales ; Anglais en situation appliqué à l'enseignement supérieur...


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    Comment ça va se passer ? Cours Professionnels  : 1ère année : Cuisine Menu Simple (74h) Cuisine Menu Elaboré (76h) Stage de formation pratique professionnelle en cuisine (125h) Evaluation pratique en cuisine : commis de cuisine (14h) et reconnaissance sectorielle HoReCa Formation Wallonie. 2ème année : Gestion de la cuisine (20h)...