Infirmier (h/f/x)

Fonction But   Vous êtes chargé de l’organisation et de l’administration des soins médicaux sous la supervision du médecin afin de veiller sur la santé des résidents, et ce dans le respect de la spécificité et la diversité du groupe cible. Contexte   Le centre a une capacité de 60 résidents et compte un effectif de personnel d’environ 40 membres du personnel. Le COO est l’un des centres d’observation et d’orientation pour mineurs étrangers non accompagnés en Belgique. Le centre offre un premier accueil aux mineurs étrangers non accompagnés qui arrivent dans notre pays sans famille. Après plusieurs semaines d’observation, les jeunes sont transférés dans une place d’accueil adaptée d’une autre structure. Les membres du personnel veillent à l’accompagnement des résidents, ils sont responsables d’un grand nombre de tâches et ont plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre, tels que l’accueil, le service social, le service médical, le service logistique-technique, l’administration, le service de vie quotidienne…   En tant qu’infirmier(e), vous travaillez au sein du service médical (vous trouverez plus d’informations sur le centre en question sur www.fedasil.be ).   Contenu Vous recensez les problèmes médicaux via des intakes standardisés, vous réalisez une présélection des patients et vous dispensez les traitements et les soins médicaux prescrits. Vous êtes chargé de l’établissement, du suivi et de la mise à jour des dossiers médicaux et vous vous occupez des factures médicales. Vous donnez les premiers soins en cas d’accidents, vous organisez les formations relatives à la prévention et autres pour les résidents et le personnel. Vous organisez les rendez-vous avec les prestataires de soins de santé externes et vous suivez de près l’agenda médical. Vous assistez aux consultations chez les généralistes ou les instances externes et dans le cadre des prestations psychosociales, vous mettez votre expertise à disposition pendant les moments de concertation internes et externes. Vous veillez à la distribution correcte et à la prise des médicaments, vous êtes responsable de la gestion du stock et des commandes du matériel. Vous organisez l’accompagnement et le transport des patients. Vous vous concertez avec les autres services du centre.   Diplôme et expérience   Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier/graduat. Vous avez un visa du SPF de la santé publique et vous avez fait viser votre diplôme par la Commission médicale provinciale de la région dans laquelle vous souhaitez travailler. Vous avez une première expérience professionnelle pertinente en tant qu’infirmier(e) dans une institution ou une clinique.   Aptitudes techniques Exigences   Vous avez des affinités avec/de l’intérêt pour le public accueilli au centre : multiculturel, personnes vulnérables…. Vous vous y connaissez en matière de groupe cible médical avec un autre bagage culturel. Vous maîtrisez les connaissances de base de MS Office: Word, Excel, … Vous travaillez dans un environnement bilingue. Vous avez des connaissances du néerlandais.   Atouts   Vous avez déjà travaillé dans un environnement multidisciplinaire. Vous parlez l’anglais et/ou d’autres langues étrangères.   Compétences générales   Travailler en équipe  : créer et encourager un esprit d’équipe en partageant des avis et des idées et en contribuant à des solutions en cas de conflits entre collègues. Agir de manière orientée client  : accompagner les clients internes et externes de manière claire, intègre et objective, leur offrir un service personnalisé et entretenir de bons contacts. Faire preuve de fiabilité : travailler de manière intègre, selon les attentes de l’organisation, en respectant la confidentialité et les accords sans aucune forme de partialité. S’autodévelopper  : planifier activement et gérer son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions et remettre son propre fonctionnement en question de manière critique au moyen de nouveaux points de vue, de nouvelles expériences et connaissances. Atteindre des objectifs : s’engager et montrer la volonté et l’ambition d’atteindre des résultats et se porter garant de leur qualité. Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l’information d’un œil critique. Résoudre des problèmes  : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions. SOUTENIR  : accompagner les collègues, montrer l’exemple et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.                Offre   Type de contrat   Un contrat de travail en 4/5e (30h/semaine) à durée indéterminée. Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil. Catégorie A: Système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.     Lieu de travail   Centre d'Observation et d'Orientation de Auderghem. Avenue Jean Van Horenbeeck 192 1160 Auderghem.   Salaire   Vous êtes recruté au niveau B1 avec le barème salarial qui s’applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est 2.913.67 € (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. consulter https://bosa.belgium.be/fr (link is external)     Les avantages   Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail). Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail. Possibilité de recevoir une prime pour vos déplacements en vélo entre le domicile et le lieu de travail. Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale. Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile. Nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail). Une pension complémentaire sous forme d’une assurance groupe.