Verpleegkundige binnen onze afdelingen algemeen interne en nefrologie

Verleg Grenzen binnen onze afdelingen algemeen interne en nefrologie  Zorgprogramma’s voor inwendige aandoeningen worden aangeboden op onze hospitalisatie afdelingen algemeen interne en nefrologie. Op de afdeling algemeen interne, ook wel hospitalisatie 19, ben je verantwoordelijk voor reumatologie-patiënten, algemeen interne- en dermatologie-patiënten. We beschikken over twee hospitalisatie afdelingen voor nierpatiënten: hospitalisatie 25 nefrologie en hospitalisatie 13 nier-lever-pancreas transplantaties. UZ Leuven beschikt ook over een centrum voor nierdialyse: het dagcentrum voor nefrologie en hemodialyse. Hier werk je in een gespecialiseerd team en voer je zowel verpleegkundige als technische opdrachten uit. Binnen deze cluster afdelingen zijn er vacatures op volgende afdelingen: Functies met shiften: je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.  Hospitalisatie 25: Nefrologie Hospitalisatie 13: Nier-Lever-Pancreas transplantaties Hospitalisatie 19 : Reumatologie - Algemene Interne Geneeskunde - Dermatologie Mobiele Equipe zone inwendige: 50-80% Functies met daguren: Je werkt in shiften voornamelijk tussen 6u30 en 18u40, met af en toe een avondshift of wachtdienst. Nierdialyse Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.  Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past. Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.  Hoe verleg je grenzen? Samen met je team sta je in voor de totaalzorg van de patiënten. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg. Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici. Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door. Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen. Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleidingsmomenten en bijscholingen. Wat heb je daarvoor nodig? Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde HBO5 verpleegkundige of je behaalt binnenkort je diploma. Een patiëntgerichte aanpak en een oog voor kwaliteitszorg. Goede probleemoplossende en organisatorische skills. Zin voor initiatief en teamwork. Een integere, discrete en leergierige houding. Wat krijg je terug? UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren. Onze voordelen omvatten: Verloning volgens , met overname van relevante anciënniteit. Als je afstudeert van de 4-jarige bachelor verpleegkunde, krijg je van ons één jaar anciënniteit cadeau. Je bent deel van een betrokken team dat op elkaar kan terugvallen. Flexibiliteit in het uurrooster. Je hebt recht op een aantal extra premies gezien je onregelmatige uren. Doorgroeimogelijkheden. Je kan je specialiseren in specifieke zorgprogramma's of extra taken opnemen als referentieverpleegkundige. Een volledig overzicht van ons competitief salaris en extralegale voordelen vind je .