Leerkracht (60%) Persoonlijkheidsontwikkeling / Planmatig werken / Algemene Vorming

Functieomschrijving Je zal werken in onze vestiging in de Zandstraat in Turnhout. Administratief zal je betaald worden via onze partners van het volwassenenonderwijs in dit project, zijnde Edukempen en LBC. We werken in klasgroepen van 10 tot 12 jongeren tussen 15 en 22 jaar aan vaardigheden die voorbereiden op stage en arbeidsdeelname. We zoeken mensen die onder het soms uitdagend (externaliserend of internaliserend) gedrag van jongeren kunnen kijken en daar de verbinding kunnen aangaan met jongeren om hen via succeservaringen persoonlijk en professioneel te doen groeien. Je zal volgende modules aan onze doelgroep geven, op school of door middel van extra-muro's: Drempels aanpakken Assertief communiceren met anderen Een persoonlijk ontwikkelingsplan ontwerpen Een persoonlijk ontwikkelingsplan realiseren en opvolgen Participeren aan de les Opdrachten aanpakken Zich voorbereiden op leren op de werkvloer Zich voorbereiden op solliciteren De taken naast je lesopdracht zijn begeleiden en coachen van jongeren en/of jongeren goed doorverwijzen naar leerlingbegeleiding doorlopend administratief voorbereiden en registreren van lesinhouden en doelen per jongere in een digitaal systeem. om de twee weken teamoverleg met de collega's van de vestiging 4 keer per jaar deelname aan klassenraden. 3 keer per jaar schrijven en uitreiken van rapporten / oudercontacten 1 keer per jaar een pedagogische studiedag, 2 algemene personeelsvergaderingen (hopelijk zeer sporadisch) een vervanging komen doen als een collega ziek is Je mag door al die taken rekenen dat 1 lesuur binnen jouw opdracht overeenkomt met ongeveer 1,8 klokuren werkelijke prestatie. Een voltijdse opdracht van 21 lesuren komt zo overeen met een gemiddelde taakbelasting van 36 uren. Op jaarbasis werk je 35 voltijdse weken voor een jaar voltijds loon, met vakantiegeld, eindejaarspremie en opbouw pensioenrechten. Deze functie gaat over een 60% op jaarbasis. Doordat we modulair werken zijn er iets drukkere periodes en minder drukke periodes. Aarzel niet om vragen te stellen over de inhoud, mogelijke opdeling van de opdracht, doorgroeimogelijkheden, enz. Profiel Inzicht of interesse in opvoedkunde, verbindende communicatie, zelfbewustzijn, persoonlijke groei, traumasensitief lesgeven, life coaching zijn een meerwaarde Lesgeven in Project algemene vakken Leerkracht 2de graad secundair onderwijs - BSO (vereist bekwaamheidsbewijs niet gevraagd) Leerkracht 3de en 4de graad secundair onderwijs - BSO (vereist bekwaamheidsbewijs niet gevraagd) Jobgerelateerde competenties Leerlingen opvolgen en adviseren bij de organisatie van hun persoonlijke taken Pedagogische activiteiten voorbereiden en organiseren (tekenwedstrijd, educatieve uitstappen, taalkampen, ...) Het leerlingenvolgsysteem invullen en de directeur, collega's en ouders informeren tijdens klassenraden, oudercontactavonden, ... Culturele, educatieve, sportieve activiteiten bij kinderen of adolescenten leiden Oefeningen en praktische taken voor leerlingen opstellen en hun kennis evalueren (testen, examens, huiswerk, ...) Een of meerdere vakken aanleren Opleidingskader: Geïndividualiseerd Pedagogische en educatieve tools ontwerpen en voorstellen (pedagogisch materiaal, educatieve software, examenonderwerpen, ...) Lessen voorbereiden en het pedagogische traject vastleggen Toezicht houden over het gedrag van de leerlingenDe toepassing van het interne reglement, veiligheidsvoorschriften en gedragsregels controleren Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren Persoonsgebonden competenties Communiceren Kritisch denken Analyseren Verantwoordelijkheid Samenwerken Resultaatgerichtheid Klantgerichtheid Digitaal denken Flexibiliteit Zelfontwikkeling Plannen en organiseren Aanbod WIE ZIJN WE? CDO-N staat voor centrum deeltijds onderwijs Noorderkempen. We zijn de specialist in duaal leren voor 2de en 3de graad secundair in de regio. Onze 60 collegas begeleiden een diverse groep van jongeren tussen de 15 en 25 jaar oud, die doorgaans 1 dag praktijkopleiding en 1 dag algemene vorming krijgen aangevuld met 2 of 3 dagen in een arbeidsgericht traject. Onze jongeren kiezen er dus voor om voor een groot stuk opgeleid te worden binnen een bedrijf. Afhankelijk van hun arbeidsrijpheid kan dat een betaalde stage, een onbetaalde stage of extra voorbereidende vorming zijn. Jij werkt dus mee in die extra voorbereidende vorming. (Dat wordt ook wel de interne Aanloopfase of het interne aanbod Voltijds Engagement genoemd. Onderwijs is sterk in het verzinnen van moeilijke termen...) We hebben 3 vestigingen: 1 in Turnhout, 1 in Arendonk en 1 in Hoogstraten. WAT DOEN WE? We bieden jongeren praktijkgerichte opleidingen in zorg, keuken en fastfood, bouw, productie, schilder, metaal, hout, groenonderhoud, winkel, kapper en schoonmaak die jongeren specifiek voorbereiden op de arbeidsmarkt. We bieden hen ook algemene vorming om jongeren de taal en vaardigheden te geven om kritische deelnemers van de samenleving te laten zijn. Daarnaast zetten we ook zelf in op extra lessen praktijk, arbeidscompetenties en persoonlijke groei om de aansluiting met de arbeidsmarkt te faciliteren. We zetten ons groot netwerk aan stagebedrijven en ondersteunende organisaties in om jongeren ook buiten de lessen op school te laten groeien. Daarnaast bieden we onze stagebedrijven ook ondersteuning aan om onze stagiairs goed te begeleiden. WAAROM ZO? Welbevinden, zelfreflectie en verbinding zijn belangrijke pijlers binnen onze werking. Je mag bij ons dus tijd en energie steken in het ontwikkelen van jezelf en je leerlingen op dat vlak. We geloven dat dit voorwaarden zijn om tot leren te komen. Als leerkracht heb je veel vrijheid om de lesinhoud aan te passen aan de interesses van je leerlingen en die van jezelf. We werken op maat. We doen alles samen. We zetten het hele netwerk rond een jongere in. Leerkrachten en leerlingenbegeleiders, ouders, bedrijven en externe organisaties zijn allemaal partners in hetzelfde doel: de jongere laten groeien. AANBOD Je krijgt van ons een veelzijdige en leerrijke job met veel sociale impact in het onderwijs en met veel samenwerkingsmogelijkheden met de professionele arbeidsmarkt . We bieden jou de ondersteuning van de directie, een coördinator Voltijds Engagement, pedagogische en administratieve ondersteuners en jouw directe collega's. Je werkt nauw samen met 5 collega's in het team "Voltijds Engagement" en je krijgt aanvangsbegeleiding en een ingroeitraject op maat.