Erasme - Personnel d’encadrement PMS (psycho-médico-social) (H/F/X)secteur de la crèche - CDR - 38h/sem

Erasme - Personnel dencadrement PMS (psycho-médico-social) (H/F/X)secteur de la crèche - CDR - 38h/sem La société LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble . Fonction Objectifs de la fonction: Encadrer le personnel de puériculture, dentretien et de logistique, veiller à la gestion quotidienne de la crèche, assurer un rôle administratif afin de garantir léquilibre de la structure, être présent pour les sections et garantir la qualité daccueil des familles. Activités et tâches liées à la fonction: Sous la responsabilité de la Direction des Crèches : Accompagner et superviser une équipe de puéricultrices Etablir la répartition du travail et le planning du personnel et adapte les plannings existants aux besoins de la crèche (ex. modification de mission, maladie) pour permettre de garantir la qualité daccueil Conseiller, selon les procédures existantes, la Direction au sujet de la gestion du personnel de la crèche (ex. engagement et licenciement) Motiver, soutenir, diriger et évaluer les collaborateurs dans la réalisation de leurs tâches Développer et accompagner lensemble des collaborateurs par le biais de formations et autres Organiser et assister aux réunions déquipes Etre le garant de la bonne pratique professionnelle (projet pédagogique, normes ONE, etc.) Se concerter avec léquipe de puériculture concernant la mise en œuvre du projet pédagogique Veiller au volet « médical » des crèches Organiser le suivi préventif de la santé des enfants dans sa globalité (observation, consultation, dossier médical, etc) Entretenir une relation suivie avec les familles des enfants accueillis en vue de les accompagner en matière de santé et de prévention, tout en portant une attention particulière aux enfants et aux familles à besoins spécifiques de santé Participer à lélaboration, la mise en place et la gestion au quotidien des processus qui garantissent la santé en collectivité Veiller au respect des principes dune alimentation saine, équilibrée et adaptée ainsi quaux mesures dhygiène Veiller au volet « social » des crèches Entretenir une relation suivie avec les familles des enfants accueillis en vue de les accompagner sur un plan social, tout en portant une attention particulière aux enfants et familles avec des besoins sociaux spécifiques Participer à lélaboration, la mise en place et la gestion au quotidien des processus qui garantissent la bonne gestion administrative des dossiers sociaux (PFP, impayés, attestations fiscales, etc.) Etablir un relai avec des services sociaux externes Assurer le contact avec les familles en recherche de milieux daccueil (organise les visites de la crèche pour les futurs parents, établit un guide dinformations à lusage de ceux-ci,) Gèrer et planifier les inscriptions, les départs et tenir à jour la liste dattente Réaliser des enquêtes sociales selon les situations sociales spécifiques Veiller au volet « psychologique » des crèches Apporter du soutien à la parentalité Observer, analyser et écouter les besoins des enfants pour répondre au mieux aux différentes situations daccueil Faire preuve dattention au développement psychomoteur, affectif et psychique des enfants Se concerter avec les collaborateurs, entre autres, au sujet de la situation des enfants et des parents, et des problèmes éventuels Collaborer à lélaboration du projet pédagogique, du règlement dordre intérieur et du projet daccueil Assurer un rôle administratif Assurer la bonne gestion du dossier des enfants pendant toute la durée du séjour en crèche Gèrer les commandes de matériel et de lingerie Encadrer et évaluer des stagiaires puéricultrices, infirmières et autres Participer aux réunions des groupements professionnels et formations extérieures - Assurer la qualité daccueil des familles Remplacer les membres de léquipe de puéricultrices en cas dabsence (maladie, congés, etc.) dans les sections Soutenir les équipes des puéricultrices au besoin en étant présent régulièrement dans les sections Profil Vous êtes Assistant en psychologie, infirmier gradué, Infirmier gradué social, Infirmier gradué spécialisé en santé communautaire, Assistant social ou vous possédez une formation supérieure à finalité psychopédagogique reconnue par le gouvernement (bachelier/gradué, licence/master en logopédie, sciences psychologiques, sciences de léducation, sciences psychologiques et de léducation) Vous possédez des connaissances en matière de gestion déquipe, dhygiène et de développement de lenfant, de droit social, Une expérience réussie au sein dune crèche ou dun milieu daccueil est un atout Vous êtes capable de gérer une équipe Vous êtes organisé et savez planifier vos actions Vous avez le sens de la communication Vous faites preuve de conscience professionnelle Offre Avantages annexes : Prime de fin dannée Tickets repas de 5,20 (4,09 de part employeur) 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation) (temps plein) Assurance de groupe (invalidité, pension, décès) Avantages « santé » pour les employés lors dhospitalisations ou de consultations Remboursement des frais de transports Formations et séminaires tout au long de la carrière Politique bien-être et santé au travail Facilités et services : Transports à proximité Abonnement aux activités sportives des campus ULB Stages pour les enfants du personnel Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel Bénévolat au sein dassociations Modalités dintroduction des candidatures Veuillez-vous rendre sur le site de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via loffre concernée (CV et lettre de motivation). Publiée le:jeu. 14 août Lieu: Bruxelles ULB HOPITAL ERASME Route de Lennik, BruxellesBelgique Téléphone: 02/.31.11