Technisch Warehouse Coördinator

BedrijfsomschrijvingOnze klant is wereldwijd vertrouwd om zijn kwaliteit en precisie, het biedt de Pharmaceutical Solutions Division farmaceutische en medische apparaatfabrikanten over de hele wereld uitgebreide diensten op het gebied van productontwerp en -ontwikkeling. Met tientallen jaren ervaring in samenwerking met farmaceutische bedrijven, begeleiden zij hen vanaf de vroegste fasen van geneesmiddelenontwikkeling tot de commercialisering van producten. Het doel is om cruciale aspecten van parenterale medicijntoediening te optimaliseren. Innovatie en creativiteit staan centraal in hun waardepropositie. De deskundige teams zijn toonaangevend in de industrie als het gaat om het ontwikkelen en vervaardigen van geavanceerde, hoogpresterende infusie- en injectietechnologieën voor alle parenterale toepassingen. FunctieomschrijvingEindverantwoordelijkheden Zorgen dat de voorraad altijd up-to-date is en opgeslagen wordt volgens de geldende afspraken. Handhaven van orde, netheid en veiligheid in de opslagruimtes. Zorgen voor optimale bruikbaarheid van opgeslagen onderdelen en materialen voor eindgebruikers volgens vastgestelde afspraken. Andere verantwoordelijkheden Ontvangen en opslaan van geleverde onderdelen en materialen. Aanmaken en aanpassen van C- en S-nummers in het SAP-systeem om een goede beheer en tracking mogelijk te maken. Ook zorgen dat de naamgevingsstandaard voor S-nummers consistent wordt gevolgd. Uitreiken van onderdelen en materialen op verzoek van de teamleider of planner voor geplande werkzaamheden, gebaseerd op reserveringen in SAP of interne orderformulieren voor productieafdelingen. Voldoen aan interne procedures (zoals veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen). Uitvoeren of opvolgen van veiligheids- en kwaliteitsinspecties van onderdelen en materialen bij ontvangst. Ontvangen en opslaan van geleverde onderdelen en materialen. Technici helpen bij het vinden van de juiste onderdelen wanneer nodig. Aanmaken en aanpassen van C- en S-nummers in het SAP-systeem om een goed beheer mogelijk te maken. Uitvoeren/opvolgen van de jaarlijkse inventarisatie van alle onderdelen en materialen volgens de geldende procedures. Voorbereiden van onderdelen en materialen voor geplande werkzaamheden zoals aangegeven door de Onderhoudsplanner en de Onderhoudsteamleider. Rapporteren aan de teamleider wanneer teamleden niet voldoende kennis hebben om onderdelen of materialen te zoeken of uit te geven. Coördineren met de Onderhoudsplanner, Teamleider en Support Officer om een soepele uitvoering van het werk te waarborgen. Functie-eisenVereisten voor de functie Een elektromechanische of vergelijkbare opleiding op niveau A2 of hoger. Het vermogen om eigen werkactiviteiten te organiseren en te plannen. Technisch en managementbegrip van onderdelen en materialen. Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. IT-vaardig, met kennis van MS Office en SAP. Klantgericht, detailgericht, flexibel, resultaatgericht, assertief, georganiseerd en een teamspeler. Basiskennis vereist van: Technische onderdelen binnen het werkgebied. Mechanisch of elektrisch inzicht/certificering op het niveau dat vereist is voor de werkpakketten. Actuele kennis van de nieuwste state-of-the-art technologieën en normen die op de markt beschikbaar zijn. Algemene normen en procedures. IT-tools ter ondersteuning van de taken. Vaardigheden Problemen beheersen en corrigeren die niet onmiddellijk zichtbaar zijn binnen de huidige systemen of processen. Feiten, praktijken en management aan anderen binnen de organisatie uitleggen. Nauwkeurig en efficiënt werken. Gefocust blijven op robuustheid. Opkomende problemen oplossen. ArbeidsvoorwaardenJe krijgt een aantrekkelijk salarispakket in een dynamische en inclusieve werkomgeving, waar jouw expertise direct bijdraagt aan betekenisvolle gezondheidsresultaten. Je maakt deel uit van een samenwerkend team, krijgt kansen voor professionele groei en speelt een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van onze Business Unit.   Er wordt veel verantwoordelijkheid gegeven aan de medewerkers, ondersteund door on the job training en een goed uitgebouwd learning platform Diverse opportuniteiten om je horizontaal en verticaal te ontwikkelen Een aantrekkelijk salarispakket (tussen €3500 - 3600/maand bruto), aangevuld met tal van extralegale voordelen (diverse verzekeringsplannen, fietslease, maaltijd- en ecocheques, GSM, etc..)