Zorgkundige doorstroomafdeling

We starten een nieuwe afdeling en kijken uit naar verpleegkundigen en zorgkundigen Word jij onze nieuwe collega op onze doorstroomafdeling tijdens de winter (november -februari )? Dit kan zowel met een tijdelijk contract, als een vast contract. We bieden de mogelijkheid om vanaf maart aan de slag te gaan op één van onze geriatrische afdelingen. Onze doorstroomafdeling heeft 20 bedden en richt zich voornamelijk op patiënten die van een acute afdeling komen en reeds een zorgplan in het vooruitzicht hebben. Op deze afdeling krijg je de kans om patiënten met een multipathologische problematiek mee te ondersteunen tijdens hun opname. Je ervaart de veelzijdigheid door de enorme range aan ziektebeelden: o.a. diabetes, pneumonie, valpartij met functionele weerslag, dementie, acute verwardheid, CVA, oppuntstelling van medicatie/therapie, revalidatie na een orthopedische ingreep, abdominale en thoracale chirurgie, malnutritie en dehydratatie, hart- en nierfalen, urineweginfecties en vasculaire problematiek, ... Jouw takenpakket: Je ondersteunt en voert patiëntgebonden basiszorg uit, volgens het zorgplan en onder toezicht van de verpleegkundige equipe. Je observeert en signaleert veranderingen op lichamelijk, psychisch en sociaal vlak. Je dient hygiënische zorgen toe. Je voert indirecte patiëntgebonden zorg uit. Je zorgt voor een goede communicatie en informatiedoorstroming op de afdeling rond de oudere zorgvrager. Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg. Je registreert de uitgevoerde zorgen nauwkeurig. Je draagt bij aan de uitvoering van de logistieke en administratieve taken op de afdeling. Je staat in voor het vervoer en de begeleiding van oudere zorgvragers die geen specifieke observatie nodig hebben. Je werkt multidisciplinair samen met collega-(hoofd)verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen, schoonmaakmedewerkers en andere disciplines. Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Zorgkundige '. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie. Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.  • Je bent in het bezit van een visum van zorgkundige. Indien dit vóór 01/09/19 behaald en geregistreerd werd, ben je bereid om een bijkomende opleiding en stage te doorlopen om de 5 extra activiteiten te kunnen verrichten (Pentaplus). • Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de oudere zorgvrager. • Je hebt kennis van of interesse in de aan de doelgroep gerelateerde pathologieën. • Je kan goed observeren en wil je klinische blik op scherp stellen. • Je bent een zelfstandige teamplayer. • Je bent geduldig en flexibel. • Je bent enthousiast, gemotiveerd en wil het beste uit jezelf halen. Een vast of een tijdelijk contract met een jobtime van 50%, 60%, 70%, 80%, of %. Je werkt met een variabel uurrooster (vroege ploeg: 6u30-14u36/ late ploeg: 14u-22u06) en 1 weekend op 2. Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen. Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen. Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, … Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar. Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.  De verloning is volgens looncategorie 11 (IF.IC barema) van PC . We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring. Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.