Business Developer

Rejoignez Semactic, la start-up martech qui redéfinit le monde du référencement 😊Scope : développement commercial, prospection B2B, gestion de portefeuille clients.Bureaux : basé à Nivelles, télétravail flexible.Expérience : minimum 2 ans en vente B2B, idéalement digital, SaaS ou marketing.Langues : néerlandais courant, anglais requis, français est un plus.Semactic est une start-up belge en pleine croissance qui a remporté un IAB Mixx Award dans la catégorie « Meilleur outil de marketing belge ». Nous aidons les marques à naviguer dans le monde en constante évolution du référencement (SEO), en particulier grâce à des solutions innovantes telles que l'optimisation générative pour les moteurs (GEO). Grâce à une récente levée de fonds de 500 000€, nous sommes prêts à passer à la vitesse supérieure, et nous avons besoin que vous nous rejoigniez dans cette aventure Nous sommes une équipe flexible, passionnée et évolutive. Vous aurez donc l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre croissance, tant en Belgique qu'à l'international. Vous pouvez évoluer avec nous, développer vos compétences et assumer des responsabilités importantes.Nous devons absolument nous rencontrer si :Vous avez un « instinct de vente » et vous vous intéressez au marketing digitalVous recherchez un environnement de travail stimulant et authentique dans lequel vous pouvez avoir un impact significatifVous pensez qu'il y a toujours quelque chose à apprendre d'un échangeVous êtes en mesure d'identifier immédiatement les besoins de la personne lors d'un simple échangeVous avez un esprit pratique et n'avez pas peur de vous mouillerVous êtes plein d'énergie positive et n'avez pas peur de décrocher le téléphone ou de recevoir des refus.Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite en néerlandais et en anglais‍Être Business Developer chez Semactic, c'est :‍En tant que Business Developer pour le marché belge NL, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de Semactic en Flandre. Votre tâche principale sera de développer notre portefeuille de clients en identifiant, en prospectant et en concluant des partenariats stratégiques avec des entreprises néerlandophones.Vos principales responsabilités :Développement des ventes et prospectionIdentifier et cibler les entreprises stratégiques sur le marché belge néerlandophone (Flandre et Bruxelles).Prospectez activement via LinkedIn, les e-mails, les appels téléphoniques et le réseautage.Générez et qualifiez des prospects pour alimenter le pipeline de ventes.Gestion du cycle de vente :Organiser des réunions avec les clients (en personne ou par visioconférence) pour comprendre leurs besoins et leur présenter les solutions SemacticFaites la démonstration de la plateforme Semactic pour illustrer ses avantages et convaincre les prospects.Négocier et finaliser les contrats, en garantissant la satisfaction des clients.Travailler avec l'équipe marketing pour adapter les messages et les communications au marché néerlandophone.Négocier et finaliser les contrats, en garantissant la satisfaction des clients.Relations avec les clients et croissance du portefeuille :Assurez un un relationnel avec les clients acquis afin de maximiser leur engagement et leur satisfaction.Identifiez les opportunités de ventes croisées et de ventes incitatives pour accélérer la croissance des ventes.Fidélisez vos clients et établissez de solides relations à long terme.Surveillance et établissement de rapports :Suivi et analyse des performances commerciales.Mettre à jour le CRM avec toutes les interactions et opportunités commerciales.Partager des informations stratégiques sur les tendances du marché néerlandophone afin d'affiner la stratégie de vente.Profil requis :Nous recherchons un développeur d'affaires passionné, autonome et axé sur les résultats, capable de développer des relations stratégiques et de conclure des ventes.Vos compétences et votre expérience :Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans les ventes B2B, idéalement dans le digital, le SaaS ou le marketing.Langues : La maîtrise du néerlandais est essentielle. Bonne maîtrise de l'anglais, le français est un atout.Outils : Connaissance des outils CRM et des techniques de prospection.Compétences commerciales : bonnes compétences interpersonnelles, capacité à convaincre et à conclure des affaires.Organisation et autonomie : capacité à gérer plusieurs opportunités en parallèle et à organiser efficacement votre travail.Esprit d'équipe : vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs.Points forts personnels :Enthousiaste, persévérant et orienté vers les solutions.Passion pour la technologie, le digital et/ou le référencement.Vous êtes autonome et organisé dans votre travail.Pourquoi Semactic ?Impact direct : vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de Semactic sur le marché néerlandophone et au-delà.Culture d'entreprise : Une équipe dynamique, attentionnée et ambitieuse qui valorise la collaboration et le respect.Opportunités de développement : opportunités de développement rapide au sein de la start-up dans l'écosystème technologiqueFlexibilité : possibilité de travailler en mode entièrement à distance ou en mode hybride, selon vos préférences.Package attractif : rémunération fixe et variable, avantages sociaux et flexibilité du travailAssurance maladie (Alan, tu vas voir, c'est super)Une équipe passionnée, talentueuse et convivialeDes formations en continu – en ligne mais aussi dans des évènements pro - pour développer vos compétencesUne organisation qui favorise l’autonomie et la confiance, avec des horaires flexibles, deux jours de télétravail par semaine, et une culture de l’échangeUn package attractif avec chèques-repas, assurance santé Alan, 13ème mois et bonus annuelUn bonus annuel lié à l’atteinte d’objectifs collectifsNotre processus de recrutementEntretien téléphonique initialPremier échange pour mieux cerner vos attentes et notre vision.Entretien avec l’un des co-fondateurs et un membre de l’équipe métier dans nos bureauxPetit case ou mise en situation à préparer en amont et échange sur votre parcours, la fonction mais aussi vos attentes et motivations.Retour rapide et transparenceSi vous êtes notre futur(e) collègue, nous vous faisons une offre rapidement pour une intégration sans attente. Mais avant cela, nous répondons à toutes vos questions, avec clarté et transparence.Joignez-vous à notre équipe dès maintenant et contribuez à notre succès