Bordet - Infirmier pour l'équipe mobile (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein/Temps partiel

Bordet - Infirmier pour l'équipe mobile (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein/Temps partiel La société L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble. Le service Léquipe mobile (ou équipe volante) est composée dinfirmiers et daides-soignants amenés à intervenir exclusivement dans les services dhospitalisation de lInstitut Jules Bordet, en fonction des besoins organisationnels. Cette organisation permet dassurer une prise en charge optimale des patients et un soutien efficace aux équipes fixes. Fonction En tant quinfirmier au sein de léquipe mobile, vous apportez un renfort ponctuel aux unités de soins en fonction des nécessités organisationnelles. Vous êtes amené à travailler dans différents services dhospitalisation, en maintenant la qualité des soins et en assurant la sécurité du patient. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la prise en charge globale et individualisée des patients en lien avec les spécificités du service assigné ; Collaborer étroitement avec les médecins, les équipes soignantes et les autres intervenants ; Respecter les protocoles, normes de qualité et procédures en vigueur à lhôpital ; Assurer la continuité des soins et la transmission dinformations claires et pertinentes ; Sintégrer rapidement aux équipes en place, avec flexibilité et professionnalisme. Profil Être titulaire dun bachelier en soins infirmiers (ou équivalent reconnu en Belgique) ; Être titulaire d'une spécialisation en oncologie est un atout ; Avoir une expérience professionnelle hospitalière, idéalement en soins aïgus ou en oncologie ; Faire preuve de grande adaptabilité, de réactivité et dun bon esprit déquipe ; Être capable de travailler dans un environnement en constante évolution ; Avoir le sens des responsabilités, de lobservation et de lécoute. Langue Vous avez de bonnes connaissances de la deuxième langue nationale ou êtes disposé à les acquérir (des cours de langues sont organisés en interne pendant les heures de travail, avec la possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10). Offre Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant en temps plein ou temps partiel - rémunération basée sur l'IFIC 14. Des avantages extra légaux : Des chèques repas dune valeur de 7,30 Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) remboursement à % de labonnement annuel STIB, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou une indemnités forfaitaire de vélo Une prime annuelle dattractivité Une allocation mensuelle de bilinguisme de brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10) 29 jours de congés De multiples opportunités de carrière au sein dun grand réseau Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière Modalités dintroduction des candidatures