Parkeerwachter

Wat doe je? Alleen of samen met een collega voer je controles uit op straat. Dat doe je meestal te voet. Je controleert betalend parkeren op straat, foutparkeren en parkeren met schijf. Bij inbreuken op foutparkeren, stel je een GAS-pv op. Bestuurders die de reglementen niet naleven, spreek je aan over het parkeerbeleid van de stad. Je maakt ze attent op hun gedrag en de gevolgen daarvan, voor henzelf en voor bewoners en bezoekers van Antwerpen. Je helpt mensen bij het betalen met gsm of wijst hen de weg. Je verplaatst je met een scanwagen, elektrische fiets, scooter of te voet. Met , scannen jij of je collega’s de nummerplaten van wagens. Beelden van voertuigen die mogelijk een reglement overtreden, worden via de computer vanuit de scanwagen naar kantoor gestuurd. Daar worden ze door jou en je collega’s bekeken en geïnterpreteerd. Je zit wekelijks achter het computerscherm om een menselijke inschatting van scanbeelden te maken. Sarah, parkeerwachter: “De combi tussen binnen- en buitenwerken is zo fijn."  Wat verwachten we van je? Je wisselt werken in de buitenlucht af met bureauwerk. Je draagt trots je uniform. Je hebt een goede lichamelijke conditie. Je wandelt vlot 10.000 stappen per dag in alle weersomstandigheden. Er is een medisch onderzoek waarin je medisch en psychisch goedgekeurd moet worden. Je spreekt goed Nederlands en overlegt gemakkelijk met je collega’s. Vragen van burgers beantwoord je klantvriendelijk. Je kan een complexere boodschap duidelijk overbrengen aan burgers. Ben je nog geen beëdigd GAS-ambtenaar, dan engageer je je om die bevoegdheid binnen 1 jaar te behalen. Je werkt ook ’s avonds en tijdens weekends (1 op 3 zaterdagen en af en toe op zondag). Je werkt vlot met programma’s en apps op computer, smartphone en tablet. Je fietst graag met een elektrische fiets. Je rijdt ook graag met een scooter. Je rijbewijs AM-A kan je behalen via een opleiding tijdens de werkuren (georganiseerd en betaald door de stad). Je engageert je om minstens 2 jaar als parkeerwachter te werken. Je herkent je in de van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. Voorwaarden Je voldoet aan de van stad Antwerpen. Je hebt een rijbewijs AM-A of bent bereid dat te behalen. Een rijbewijs B is een pluspunt. Je solliciteert voor een functie waarin je GAS-vaststellingen zal doen (GAS = Gemeentelijke Administratieve Sanctie). Daar zijn een aantal voorwaarden aan verbonden die vastgelegd zijn op federaal niveau. Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs (7e jaar in geval van een beroepsopleiding tot schooljaar 2024/2025). Of je hebt minstens 5 jaar gewerkt bij een andere gemeente of overheid én je hebt een getuigschrift van het lager secundair onderwijs of de 2e graad van het secundair onderwijs. Of je werkt al ergens met GAS-bevoegdheid. Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen: 596.1.33 – voor GAS-bevoegdheid. Als je uittreksel uit het strafregister niet blanco is, dan kan je nog in aanmerking komen voor GAS-bevoegdheid. Lees alle informatie over . Na een succesvolle deelname aan de selectie, volg je en slaag je voor de opleiding van GAS-vaststeller. In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie een uniform en geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen. Wat bieden we je? Je start bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen (MPA) met een contract van onbepaalde duur. Je werkt liefst voltijds. 4/5e is ook mogelijk. Je vertrekt telkens vanuit (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen). Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 2411 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2909 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1- technisch assistent.  Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, gratis Velo-abonnement, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio. Tijdens je eerste weken krijg je opleiding op de werkvloer. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. Selectieprocedure Psychotechnische testen die je thuis op computer invult. Een schriftelijke proef. Een sollicitatiegesprek met simulatie (= rollenspel). Na je sollicitatie ontvang je een mail om een afspraak in te boeken voor de selectie. Je kan maar 1 keer solliciteren en deelnemen tot 31 december 2025. Bereid je goed voor Lees alle informatie over . . Bekijk alle informatie over de verschillende . . . Check de competenties die we meten voor . Solliciteer nu Solliciteer zo snel mogelijk, mét de gevraagde documenten. Bezorg ons tijdens je sollicitatie een kopie van je diploma, een kopie van je identiteitskaart, het gevraagde blanco uittreksel uit het strafregister en een kopie van je rijbewijs B. Hoe je documenten digitaal kan opladen in je sollicitantenprofiel, lees je in op de website van de stad, of zie je in deze . Heb je een aan de selectie of werkvloer? Mail zo snel mogelijk een kopie van je attest naar . Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. Heb je nog vragen? Mail naar of bel ons op: vragen over de selectieprocedure: Pascale Hiel – dossierbeheerder – 0487 43 56 73 vragen over de vacature: Daphné Feyaerts – recruiter – 0470 57 11 16 vragen over de vacature: Ceyda Alhan – recruiter – 0487 35 92 97 Succes