Capacity Building Officer

Volgens de recente analyse van het Europees Agentschap voor Cybersecurity (ENISA) over opkomende dreigingen tegen 2030, staat het tekort aan cybersecurityvaardigheden op de tweede plaats van grootste risico’s – nog vóór de toename van ransomware, het misbruik van AI en de verspreiding van desinformatie. Toch blijft de focus van investeringen vaak gericht op technologische oplossingen, terwijl menselijk kapitaal minstens even cruciaal is.Binnen het NCC-BE team zoeken we daarom een gemotiveerde collega die zich inzet voor het versterken van de cybersecurityvaardigheden in België. Als Capacity Building Officer zal je meewerken aan de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van initiatieven rond opleiding, training en talentontwikkeling, en zal je samenwerken met nationale en internationale partners via overlegfora en projecten.De Capacity Building Officer heeft volgende taken:Je implementeert en volgt taken (“Tasks, Deliverables, Milestones”) op rond capacity building in Europese projecten waarin het CCB actief is. Je houdt daarbij rekening met het projectbudget, de beschikbare middelen en het tijdschema. Je informeert de projectverantwoordelijke over noodzakelijke acties en ondersteunt de opvolging.Je versterkt de samenwerking met de academische wereld (universiteiten, hogescholen, onderzoeksinstellingen) met als doel de ontwikkeling van nieuwe of verbeterde onderzoeks- en opleidingsprogramma’s in cybersecurity.Je monitort relevante Europese initiatieven rond capacity building (zoals het Industry-Academia Network, CyberHEAD, ECSF, …) en vertaalt deze naar concrete acties op Belgisch niveau, in nauwe afstemming met nationale stakeholders.Je draagt bij aan de coördinatie en organisatie van (deelname aan) cybersecurity challenges (zoals de ECSC), en helpt met het uitbouwen van een community rond de Belgian Red Daemons.Je vertegenwoordigt het CCB en België in nationale en internationale overlegfora en werkgroepen rond cybersecurityvaardigheden en capacity building, en verdedigt hierbij actief de Belgische belangen.Je ondersteunt de voorbereiding van het Belgische standpunt, en draagt bij tot het opbouwen van consensus rond Belgische posities in Europese besluitvorming.Je onderhoudt en versterkt het netwerk van stakeholders, waaronder overheidsdiensten, opleidingsverstrekkers, bedrijven, kennisinstellingen en internationale partners.Je ontwikkelt en initieert acties die bijdragen aan de continue verbetering en dienstverlening van het NCC-BE.Je ontwikkelt en gebruikt indicatoren (e.g. KPI’s, OKR’s) om de impact van capacity building-initiatieven te evalueren en hierover intern en extern te rapporteren.Je werkt mee aan communicatie-initiatieven die capacity building-acties van het CCB ondersteunen en bekendmaken bij het brede publiek en specifieke doelgroepen (zoals studenten, professionals, lesgevers, …).Let op: Aangezien het CCB vertrouwelijke en gevoelige gegevens verwerkt, moet een veiligheidsmachtiging worden verkregen, waarvoor een screening zal gebeuren (Wet van 11 december 1998. - Wet betreffende classificatie en veiligheidsmachtiging). ProfielomschrijvingJe beschikt over een masterdiploma dat aansluit bij de functie.Je hebt inzicht in projectbeheermethodologieën en ervaring met het toepassen ervan op complexe projecten.Je hebt bewezen kennis van en/of ervaring met cybersecurity, en bent vertrouwd met de uitdagingen rond het tekort aan cybersecurityvaardigheden. Specifieke technische of pedagogische expertise is een pluspunt, maar kan ook binnen de functie verder ontwikkeld worden.Je kan cybersecurityconcepten helder vertalen naar een breed publiek, en complexe input herformuleren in verstaanbare taal.Je werkt analytisch en gestructureerd, met oog voor detail en focus op resultaat.Je bent in staat om vergaderingen efficiënt te organiseren en te modereren.Je beschikt over zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en weet je stijl af te stemmen op je doelgroep.Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid op, en werkt graag samen binnen een team dat bouwt aan een gemeenschappelijke missie.Je past je vlot aan in een snel evoluerende context en denkt oplossingsgericht. Je levert graag een actieve bijdrage aan het opzetten van nieuwe structuren en processen.Je beheerst het Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.Je bent bereid om opleidingen te volgen om je kennis en competenties verder te verbeteren.De volgende elementen zijn een troef:Je bent tweetalig (Nederlands, Frans) of bereid de andere landstaal snel bij te leren zodat je vlot kan deelnemen aan meertalige vergaderingen.Je beschikt over relevante werkervaring binnen het domein van cybersecurity, beleid of educatie.Je hebt een netwerk binnen de Belgische of Europese cybersecuritygemeenschap.Je hebt ervaring met werken in een Europese context of met Europese partners.Je bent vertrouwd met Europese financieringsprogramma’s (zoals Digital Europe) en de bijhorende vereisten rond naleving, administratie en rapportering.Veiligheidsmachtiging Het verkrijgen van een veiligheidsmachtiging door de Nationale Veiligheidsoverheid (NVO) (in overeenstemming met de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en veiligheidsmachtigingen, de veiligheidsattesten en de veiligheidsadviezen), is een voorwaarde om deze functie te kunnen uitoefenen en te blijven uitoefenen. Door bij het CCB te werken, stem je ermee in een veiligheidsverificatie en een veiligheidsonderzoek te ondergaan in overeenstemming met de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen.Veiligheidsonderzoek:Na je indiensttreding voert de Nationale Veiligheidsoverheid een veiligheidsonderzoek uit.Na het veiligheidsonderzoek zal de veiligheidsinstantie een gemotiveerde beslissing nemen over het al dan niet toekennen van een veiligheidsmachtiging.Je kan enkel in dienst blijven als je een veiligheidsmachtiging krijgt.De veiligheidsinstantie kan de machtiging intrekken.Wij biedenOnze federale overheid is in volle digitale transformatie: van cybersecurity-uitdagingen tot digitale communicatie, van netwerkverbeteringen om onze nieuwe manier van werken te ondersteunen tot complexe ontwikkelingsprojecten en optimalisatietrajecten van bestaande applicaties.Wil je hieraan meewerken en zo een maatschappelijke meerwaarde creëren, terwijl je ook aan je persoonlijke ontwikkeling kunt werken en maximale mogelijkheden krijgt om je ambities waar te maken ? Dan bieden we je een duidelijk doel in een stimulerende omgeving en een zeer competitief salarispakket met een hele reeks extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mobiliteit, pensioenfonds,…).Tevens hechten we veel belang aan een gezonde balans tussen werk en privé – met telewerk voor de meeste functies – en zijn onze kantoren zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer.Deel deze vacature viaof