Adviseur Organisatieontwikkeling

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.

Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor

Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.

Dit zoeken we

De Groep CM-MC is in constante beweging. De afgelopen 5 jaar gingen we door heel wat veranderingen, maar ook in de toekomst blijven we transformeren.

Als Adviseur Organisatieontwikkeling maak je onderdeel uit van een enthousiast tweetalig team dat als belangrijkste taak heeft het adviseren, ondersteunen en faciliteren van management, leidinggevenden en inhoudelijke stafmedewerkers op de verschillende domeinen binnen organisatieontwikkeling (strategie, processen, projecten, transformatie en change).

Je werkt vanuit een transversale rol samen met de verschillende entiteiten, domeinen, departementen en teams in de organisatie.

Je kan impact maken met jouw nieuwe ideeën, ervaring in change
- en projectmanagement, waarbij de optimalisatie van onze organisatie, processen en ledenservice vooropstaat.

De kern van jouw opdracht bestaat eruit om de organisatie van A tot Z te (bege)leiden bij projecten en verandertrajecten (digitalisering/automatisering, nieuwe organisatievormen,). Dit steeds in nauwe samenwerking met alle betrokken stakeholders.

Je takenpakket:

- Je (bege)leidt projectteams bij de uitvoering van hun project (methodologie, technieken,) en maakt hen bewust ook veranderingsgerichte activiteiten op te nemen in hun planning.
- Je ontwikkelt en beheert initiatieven, projecten en tools om de werking van onze organisatie te verbeteren en ons voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst.
- Je identificeert de betrokken stakeholders en ontwerpt en implementeert transformatietrajecten in lijn met de visie en strategie van de organisatie.
- Je identificeert de menselijke risico’s en mogelijke bronnen van weerstand, en werkt een plan uit om deze aan te pakken.
- Je coördineert en participeert actief in de planning en de uitvoering van de verandering: communicatie, vorming, coaching, omgaan met weerstand,
- Je onderscheidt je door een hands-on mentaliteit.

Dit ben jij

Profiel:
De talentvolle collega die wij zoeken:

- Bezit een universitair diploma (master) of gelijkwaardig door ervaring.
- Heeft een aantal jaren relevante praktijkervaring in het begeleiden van projecten en veranderingen (evolutie van processen, digitalisering, ), bij voorkeur over domeinen en departementen heen.
- Heeft kennis van diverse denkkaders of modellen rond change, organisatieontwikkeling, projecten en processen.
- Is vlot in het leggen van contacten en communiceert op een vlotte en assertieve wijze. Slaagt erin tijdelijke teams te motiveren en tot resultaat te brengen.
- Heeft een groot luistervermogen, een sterk inzicht in hoe werkzaamheden dienen georganiseerd te worden en is flexibel. Kan out-of-the-box denken.
- Is sterk in het organiseren en plannen en lost problemen resultaatgericht en creatief op. Heeft goede analytische vaardigheden.
- Staat klaar om sprintjes te trekken en actiegericht resultaat te behalen, maar kan ook marathons lopen en langetermijnopdrachten dragen.
- Is tenslotte goed tweetalig (N/F).

Dit bieden we je

**Aantrekkelijk loonpakket**: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement,

**Flexibel werken**: Je werkt voltijds in een 38 urenweek met flexibele werkuren en je kan een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Je standplaats is een regionaal hoofdkantoor in de buurt van je woonplaats. Voor overlegmomenten, en meetings ben je bereid om je te verplaatsen naar Berchem (Post X), Hasselt, Gent of Schaarbeek. Daarnaast is er ruimte voor thuiswerk.

**Maatschappelijke impact**: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.

**Opleidingen en Groeimogelijkheden**: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Dit is je kans

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en ben je op zoek naar een uitdagende functie binnen