Emplois actuels liés à HR Recruiter - Wevelgem - White and Moore

  • Ervaren Recruiter

    il y a 6 jours


    Wevelgem, Belgique Top Motors Temps plein

    Als HR afdeling staan we voor een aantal uitdagingen: Top Motors groep vormde zich recent na een aantal overnames en is vandaag nog sterk gefragmenteerd, mede door de verschillende vestigingen, elk met hun eigen cultuur en historiek. Als HR afdeling werken we mee aan de cohesie tussen de verschillende vestigingen en aan een organisatiestructuur met als doel...

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine


    Wevelgem, Flandre, Belgique Start People Roeselare Temps plein

     DescriptionAre you fluent in English and interested in an administrative HR role? Then you might be the HR BUSINESS PARTNER we are looking forYour responsibilities as HR OFFICER:Execute the People Excellence strategy and lead changesProvide advice to management on HR-related issuesManage employee relations and union negotiationsSupport HR processes...

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine


    Wevelgem, Flandre, Belgique EEG Group Temps plein

    HR Business Partner Turnhout Functieomschrijving Als HR-Business Partner bied je optimale ondersteuning op het vlak van HR aan de leidinggevenden en medewerkers van de verschillende vestigingen. Je totale scope is een -tal medewerkers (arbeiders en bedienden): Je bent de Business Partner van de Vestigingsverantwoordelijken op vlak van...

  • HR Business Partner

    il y a 2 jours


    Wevelgem, Belgique Leggett & Platt Temps plein

    We, at Leggett & Platt Inc., are searching for a Human Resources Business Partner within our HR team to help support our Automotive business. Did you know we are the world’s leading designer and manufacturer of seating support and comfort systems for transportation manufacturers, as well as tier one and two suppliers within the automotive industry? Our...


  • Wevelgem, Flandre, Belgique YouConnect | Partners for legal & HR talent Temps plein

    **Ben jij de Recruitment & Development Manager die wij zoeken?**We zijn op zoek naar een professionele recruiter en developer die onze business units krachtiger kan maken door het vinden en ontwikkelen van topmedewerkers. Als Recruitment & Development Manager word je verantwoordelijk voor het recruiterssen van topmedewerkers voor verschillende functies...

  • Coach

    il y a 1 semaine


    Wevelgem, Belgique KANJR Internal Jobs Temps plein

    Voor onze gloednieuwe H-a-a-S dienstverlening zijn we op zoek naar ervaren medewerkers met sterke coachende vaardigheden. Dat kan perfect op freelance basis zijn. Onze klanten zijn bedrijven en organisaties allerlei met een gezonde visie op HR, maar een tekort aan capaciteit. Als KANJR coach word jij -voor de lange termijn - de vertrouwenspersoon voor de...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines


    Wevelgem, Belgique HR.chitects Temps plein

    **EAN: MDW29592 **Talent Acquisition Specialist**: HR.chitects is een selectiebureau met specialisatie in diverse HR-profielen. We zorgen voor een persoonlijke aanpak, met de nodige expertise en marktkennis. Op deze manier zorgen we voor de perfecte match tussen jouw talent en mogelijke opportuniteiten. Ben jij een recruiter die vooruit wil en medewerkers...

HR Recruiter

il y a 3 semaines


Wevelgem, Belgique White and Moore Temps plein

Als Recruiter rekruteer en selecteer je nieuwe collega’s en vertegenwoordig je onze klant ook bij hun partners:
Je stemt af met de site managers en experts om het gezochte profiel en behoeften duidelijk te bepalen

Je zet deze behoeften vlekkeloos om in de vacaturetekst, en verspreidt deze via de geschikte kanalen

Je volgt de instroom zeer kort op de bal en voert pre-screenings telefonisch of digitaal uit

Na eerste selectie plan je gesprekken in met de leidinggevende

Administratie, contractvorming en on boarding worden door jou uitgewerkt en opgevolgd

Je onderhoudt veelvuldig contacten met onze partners

Je bent eerste aanspreekpunt voor alle stages & zoekt actief contact met de scholen in onze regio

Actieve aanwezigheid van onze vacatures op sociale media is jouw verantwoordelijkheid

Als aanspreekpunt HR ben je actief op onze sites in de regio:
Je bent regelmatig aanwezig op onze verschillende sites en zoekt actief & informeel contact op met alle medewerkers

Je brengt dialoog op gang waar nodig en kanaliseert feedback en vragen naar de gepaste collega

Praktisch & pragmatische aanpak wordt hierbij sterk gewaardeerd

**Jouw profiel**:
Om de doelstellingen in de functie te kunnen realiseren op een succesvolle manier:
Beschik je bij voorkeur over een master in een menswetenschappelijke richting en meerdere jaren ervaring in een gelijkaardige functie

Communiceer je vlot en duidelijk, zowel naar kandidaten als naar collega’s, en dit zowel mondeling als schriftelijk

Zelfstandig aan de slag gaan is helemaal jouw dada

Je bent een teamspeler en springt bij waar nodig

Je werkt heel planmatig en ben je administratief zeer stipt

Ben je flexibel en kun je goed overweg met onvoorziene stress situaties

Je bent bereid regelmatig in de verschillende sites de gesprekken te doen

**Jouw competenties**:

- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde,...)
- HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
- HR-activiteiten aansturen: Opleiding
- HR-activiteiten aansturen: Organiseren van sociale relaties
- HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
- Met externen (tewerkstellingsdiensten, scholen, bedrijven,...) onderhandelen over acties, akkoorden, overeenkomsten en deze opvolgen
- Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie

**Ons aanbod**:
Onze klant biedt een boeiende functie met optie vast in een ambitieus familiebedrijf, met een competitief loon volgens jouw kennis en ervaring.

Zoals je hebt kunnen lezen, is onze klant niet bang om te groeien, net zoals ze niet bang zijn om je mee te laten groeien.

Je zal merken dat ze ook tijdens de groei het organigram zo vlak mogelijk te houden, en hoe dichter ze bij elkaar staan hoe beter zij elkaar kunnen helpen.