Teamleider Vestigingsverantwoordelijken

**Over vzw Kinderopvang Leuven**
**Vzw Kinderopvang Leuven **is een vzw van stad Leuven die 2 initiatieven buitenschoolse kinderopvang beheert: KinderKuren en IBO ¿t Koetshuis.

Met **KinderKuren **streven we ernaar om in alle Leuvense basisscholen kwaliteitsvolle opvang te organiseren voor en na school en op schoolvrije dagen (behalve in schoolvakanties) voor alle kinderen van 2,5 tot 12 jaar. We organiseren de activiteiten, regelen personeelszaken en staan in voor de administratie.

Het **Initiatief Buitenschoolse Opvang (IBO) ¿t Koetshuis **in Kessel-Lo is een opvanginitiatief dat erkend en gesubsidieerd wordt door Kind en Gezin. ¿t Koetshuis organiseert een huiselijke en warme opvang na school op een prachtige locatie, tijdens de vakanties en op schoolvrije dagen voor kinderen van 2,5 tot 12 jaar.

Het groeiende team van vestigingsverantwoordelijken bestaat momenteel uit 14 vestigingsverantwoordelijken die elk verantwoordelijk zijn voor één of meerdere opvanglocaties en de bijhorende teams van kinderbegeleiders. De projectmedewerker activiteiten behoort ook tot het team en is verantwoordelijk voor de uitbouw van een divers activiteitenaanbod in samenwerking met lokale partners, vrijwilligers¿

**Wat houdt de job in?**:

- Je coacht en ondersteunt de vestigingsverantwoordelijken en de projectmedewerker activiteiten. Je motiveert hen in lijn met de visie en stuurt bij waar nodig.
- Je organiseert het teamoverleg, houdt werkbesprekingen en voert individuele plannings
- en groeigesprekken met je medewerkers.
- Je staat in voor de dagelijkse werking en toekomstplannen van de organisatie; samen met de teamleider administratie, coördinator HR en directeur.
- Je bepaalt processen over de pedagogische aanpak tegenover de kinderen, communicatie met ouders, samenwerkingen met de buurt, inclusie van kansengroepen¿ in overleg met het werkveld en het beleid. Je bewaakt de toepassing hiervan via overlegmomenten en andere evaluatiemomenten en tools.
- Je doet proactief voorstellen om de werking te verbeteren naar je team en naar de directeur. Je implementeert verbeteracties in het team, je volgt deze op en stuurt deze bij indien nodig.

**Profil**:
**Wat verwachten we van jou?**:

- Je hebt een bachelordiploma.
- Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring met leidinggeven.
- Je hebt bij voorkeur een pedagogische achtergrond en affiniteit met (school)kinderen.
- Tegenover je medewerkers heb je een coachende, inspirerende en enthousiasmerende houding.
- Je vindt het leuk om te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is en bent in staat om vorm te geven aan veranderingsprocessen.
- Je vindt het fijn een netwerk op te bouwen met interne partners en externe organisaties.
- Je bent klantgericht en sterk in communicatie (mondeling en schriftelijk).
- Je kan op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken.

**Connaissances linguistiques**:Nederlands : Middelmatige