Vacature Projectmedewerker Wedecolonize

**Vacature Projectmedewerker WeDecolonize (0.5 VTE)**:
**Plaats van tewerkstelling**:
Brussel

**Reageren voor**:
24/09/2025

**UCOS**:

- UCOS verwelkomt graag een halftijdse projectmedewerker. De taak van onze nieuwe collega zal erin bestaan om mee de werking van ons project WeDecolonize te ondersteunen. Dit najaar start opnieuw een cyclus van het project waarbij je meehelpt aan de organisatie van events, activiteiten, en studenten hierbij coacht en begeleidt in de uitvoering van het project._

**Taakomschrijving**:
**Wat zal je doen?**

**Het project**WeDecolonize**

WeDecolonize is een studentenproject van UCOS met hoofdzetel aan de Vrije Universiteit Brussel (VUB). Het project bestaat uit een bibliotheekruimte op de campus, een interuniversitair netwerk, een nieuwsbrief en (educatieve) evenementen die allemaal gedragen worden door een groep BIPOC*-studenten. Zij vormen het kloppende hart van het project. Het project is gestoeld op drie pijlers:

- Eurocentrische kennissystemen deconstrueren door middel van educatieve evenementen, lobbywerk en sensibilisering op de campus;
- Veiligere ruimtes creëren, waaronder onze dekoloniale bibliotheek aan de VUB - een knooppunt voor organisatie, lezen en collectieve zorg;
Gemeenschapsopbouw door interuniversitaire samenwerking met diaspora-studentengroepen, ngo’s en academische partners.

Samen met je collega ga je met een dynamische groep van 12 diverse studenten met een gedeelde passie rond dekolonisering en antiracisme aan de slag. Je begeleidt hen bij het opzetten van verschillende activiteiten (evenementen, blogs, workshops,). Hiertoe coach je hen en voorzie je hen van een vernieuwd omkaderingstraject bestaande uit trainingsdagen en -workshops.
- Je coördineert mee het bestuur van WeDecolonize.
- Je werkt mee aan een vernieuwd trainingstraject voor de jongeren en voert dit uit.
- Je begeleidt en gidst de jongeren bij het opzetten van activiteiten en het cureren van de dekoloniale bibliotheek.
- Je coacht de jongeren en reflecteert met hen over hun groeiproces. Je hebt aandacht voor hun motivatie en welzijn.
- Je onderhoudt contacten met andere etnisch
- culturele studentenorganisaties.
- Je verzorgt mee de projectspecifieke communicatie en bent aanspreekpunt voor algemene communicatieacties bij UCOS.

**Dekolonisering op organisatiebreed niveau**

Naast de specifieke projectwerking, draag je op organisatiebreed niveau binnen UCOS bij aan activiteiten gelinkt aan dekolonisering.
- Je zetelt in externe werkgroepen rond dekolonisering en antiracisme.
- Je ondersteunt onderzoeksprojecten rond antiracisme en dekolonisering, i.s.m. onderzoekscentrum BIRMM.

Daarnaast maak je ook deel uit van de dagelijkse werking van UCOS, draag je mee onze visie uit en promoot de thema’s dekolonisering en antiracisme bij ons doelpubliek.

**Profiel**:
**Wie ben jij?**
- Je hebt bij voorkeur ervaringsdeskundigheid m.b.t. het thema racisme.
- Je hebt goede kennis van dekolonisatie, antiracisme, gendergelijkheid en internationale solidariteit.
- Je hebt goede networking skills, je bent sociaal vaardig en ondernemend.
- Je hebt ervaring of affiniteit met het samenwerken met jongeren (niet enkel didactisch, maar ook op vlak van psycho-emotionele ondersteuning).
- Je houdt van het organiseren van evenementen met een maatschappelijke impact.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, kunt vlot overweg met sociale media en/of hebt een basis in grafisch ontwerp.
- Je kan je vlot mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en het Engels. Frans is een extra troef.
- Je bent flexibel om af en toe ’s avonds of in het weekend te werken.
- De volgende zaken beschouwen we als een meerwaarde:

- Je hebt een netwerk binnen het hoger onderwijs en/of de socioculturele sector en/of internationale solidariteit.
- Je hebt ervaring met educatieve en didactische methodieken.
- Je hebt ervaring met projectbeheer en subsidieaanvragen.

**Aanbod**:
**Wat bieden wij?**

Een contract van 0.5VTE voor 6 maanden, verlengbaar bij wederzijds akkoord. We moedigen zowel laatstejaarsstudenten (die op zoek zijn naar een inhoudelijke studentenjob of betaalde stage) als mensen die op zoek zijn naar een vaste baan aan om te solliciteren voor deze functie.

Qua verloning start je aan barema B1c van paritair comité 329.01. Relevante anciënniteit wordt in aanmerking genomen. Via deze link krijg je een idee hoe je startersloon eruit kan zien. Bij UCOS bieden we daarbij ook snelle groeikansen: na 6 maanden springt een medewerker naar barema B1B. De overstap naar barema B1A volgt na 18 maanden in dienst. Bovendien kom je in aanmerking voor het seniorstatuut van UCOS vanaf één jaar interne ervaring en vijf jaar relevante ervaring.

Daarnaast bieden we een aantal extralegale voordelen:

- Je krijgt maaltijdcheques (8 euro per werkdag).
- Je woon-werkverkeer wordt volledig vergoed.
- Je krijgt een hospitalisatieverzekering van DKV.
- Je krijgt een abonnement op Blue-Bike (vrij te gebruiken) en op Cambio autodelen (enk