Opvoeder Voor Onze Nah Cluster

Functieomschrijving

De Witte Mol is een zorgvoorziening voor mensen met een ernstig meervoudige en matige tot diep verstandelijke beperking of een niet-aangeboren hersenletsel (NAH). We zorgen voor de opvang en begeleiding en willen hen een zo gelukkig mogelijk leven laten leiden. We streven hierbij voortdurend naar een betere zorg op maat. In onze dynamische organisatie staan dialoog en respect centraal.

Wij kennen in onze organisatie een clusterwerking met als kernopdracht het werken rond de zorggebruikers. Voor onze cluster NAH zijn we op zoek naar opvoeders. In deze cluster wordt gestreefd naar integratie & inclusie, er worden aan personen met een NAH kansen aangereikt om een leven uit te bouwen dat zo normaal is als mogelijk én zo speciaal is als nodig.

Als opvoeder geef je onze zorggebruikers de nodige assistentie bij het wonen en leven. Je zorgt mee voor een evenwichtige daginvulling voor elke zorggebruiker en voor een duidelijke en eerlijke informatieoverdracht naar collega’s, familie, stagiairs, vrijwilligers,Als opvoeder ben je mee verantwoordelijk voor een vlotte en goed georganiseerde en veilige dagelijkse werking.

Profiel

Je hebt een diploma secundair onderwijs, een graduaat (HBO5-opleiding) of een bachelor waarmee je aan de slag kan gaan als opvoeder: thuis
- en bejaardenzorg/zorgkundige, jeugd
- en gehandicaptenzorg, leefgroepenwerking, orthopedagogie, gezinswetenschappen,... Daarnaast heb je een groot hart voor mensen met een beperking.

Vooropgestelde kerncompetenties
- Respectvol en hartelijk omgaan met personen met (of zonder) handicap
- Geëngageerd
- Open communicatie
- Betrouwbaar en integer
- Leerbereid

Functie-specifieke competenties
- Empathisch en inlevend
- Samenwerken
- Evenwichtig
- Flexibel
- Initiatief

Jobgerelateerde competenties
- De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten

Persoonsgebonden competenties
- Communiceren
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod

We bieden je allereerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst vanaf 25 uur. Na vier maanden word je geëvalueerd. Is deze evaluatie gunstig, dan kan er aansluitend een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aangeboden worden. Je wedde wordt berekend volgens de wettelijke barema’s van PC 319.01. Wanneer je met de fiets komt werken, dan kan je genieten van een fietsvergoeding. Ook bieden we je de nodige opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen.

Je werkt in een variabel systeem, met weekenddiensten. De werkuren situeren zich tussen 7 en 22 uur.

De Witte Mol is als organisatie volop in ontwikkeling. We evolueren in de richting van een zelfsturende organisatie, waar we trachten een open feedbackcultuur te ontwikkelen waarin we onze medewerkers uitnodigen om open te communiceren. Daarnaast hechten we belang aan het inzetten van talenten. In dit hele veranderingsproces voorzien we voldoende ruimte voor ondersteuning door onze drie organisatiecoaches en onze coördinatoren.

Wanneer je bij ons aan de slag gaat, dan word je uitgenodigd om onze visie verder mee uit te bouwen. Je persoonlijke inbreng wordt hierbij zeker gewaardeerd.

Plaats tewerkstelling

DE WITTE MOL
Galbergen 21 2400 MOL
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Prof. bach. Verpleegkunde
- Prof. bach. Orthopedagogie: Orthopedagogie
- BSO 3de graad Thuis
- en bejaardenzorg / Zorgkundige - 7de jaar
- TSO 3de graad Jeugd
- en gehandicaptenzorg
- TSO 3de graad Leefgroepenwerking - Se-n-Se (7de jaar)
- HBO: Studiegebied Gezondheidszorg

Werkervaring
- Geen ervaring

Talenkennis
- Nederlands (goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Deeltijds - 30 uren per week
- Volcontinu systeem
- Weekend

Plaats tewerkstelling
- Galbergen 21 2400 MOL