Afdelingshoofd Arbeidsongevallen/ Beroepsziekten

**Beschrijving van de onderneming
**Er zijn 2 plaatsen bij de **Directie Vergoedingen **, van **Fedris **( Sterrenkundelaan 1, 1210 Brussel ).

De directie Vergoedingen staat in voor:

- de behandeling van dossiers van arbeidsongevallen (privé-sector) waarbij het slachtoffer niet vergoed wordt door een verzekeringsmaatschappij (wanneer de werkgever niet verzekerd is of wanneer het slachtoffer een zeevarende is) en de behandeling van bepaalde dossiers die door Fedris vergoed worden, zelfs wanneer de werkgever verzekerd is (dossiers van gepensioneerde werknemers en dossiers waarbij de arbeidsongeschiktheid minder dan 20% bedraagt)
- de behandeling van dossiers van beroepsziekten (privé-sector en provinciale en plaatselijke besturen) en van asbestziekten met een beroepsmatige of niet-beroepsmatige oorsprong (Asbestfonds)

Het **Federaal agentschap voor beroepsrisico's (Fedris) **is een Openbare Instelling van Sociale Zekerheid die instaat voor de bescherming van de rechten van personen getroffen door een arbeidsongeval of een beroepsziekte. Fedris draagt actief bij tot de bescherming en bevordering van de gezondheid van de werknemers op de werkplek op het gebied van preventie, passende vergoeding van arbeidsgerelateerde schade, beroepsmatige re-integratie en de controle op de juiste toepassing van de wet op de beroepsrisico's.

De opdrachten van Fedris hebben betrekking op de arbeidsongevallen of arbeidswegongevallen in de privé sector, op de beroepsziekten in de provinciale en lokale besturen en, in mindere mate, op de arbeidsongevallen of arbeidswegongevallen in de openbare sector.

**Functiebeschrijving
**Weet je mensen te motiveren en vind je het een uitdaging om een afdeling naar resultaten te leiden?
Wil je mee je schouders zetten onder de sociale verzekering van werknemers bij beroepsziekten of arbeidsongevallen?
Dan wacht je bij Fedris (Federaal agentschap voor beroepsrisico's) een interessante uitdaging
Fedris is op zoek naar 2 gemotiveerde Afdelingshoofden.

Je opdrachten en verantwoordelijkheden in deze functie:
Je stuurt een afdeling aan die instaat voor de behandeling van dossiers i.v.m. beroepsziekten of arbeidsongevallen.
- Je vertaalt de strategische doelstellingen naar operationele doelstellingen voor je afdeling en je medewerkers in samenspraak met de directie en in lijn met de strategie van de organisatie.
- Je organiseert en coördineert de activiteiten van de afdeling om de operationele doelstellingen te behalen, rekening houdend met deadlines en kwaliteitsnormen.
- Je vervult de rol van change manager in het kader van de verdere digitalisering van de processen en het dossierbeheer.
- Je motiveert en ondersteunt je teams in hun activiteiten en ontwikkeling.
- Je geeft advies over het beheer van beroepsziekten of arbeidsongevallen om de hiërarchie te ondersteunen bij het bepalen van de strategie (bijvoorbeeld nieuwe projecten gericht op het verbeteren van wetgeving en procedures).
- Je neemt deel aan verschillende interne meetings en vertegenwoordigt Fedris in externe meetings.
- Je overlegt regelmatig met collega's van je eigen en andere directies van Fedris met het oog op een vlot verloop van het vergoedingsproces van de sociaal verzekerde.
- Je ontwikkelt je kennis van beroepsziekten of arbeidsongevallen en integreert recente ontwikkelingen en nieuwe regelgeving in managementprocedures en
- methoden.

**Profielbeschrijving
**Diploma van master en een professionele ervaring van ten minste 6 jaar:
Minstens 3 jaar als leidinggevende van een team van minstens 10 medewerkers, waaronder minstens 2 van de onderstaande opdrachten:

- leiden, coachen en ontwikkelen van een team (het voeren van plannings-, functionerings
- of evaluatiegesprekken, organiseren van teambijeenkomsten).
- meewerken aan de optimalisatie van de werkmethoden en de werkorganisatie
- coördineren/aansturen van projecten en aansturen van projectmedewerkers
- begeleiden van een veranderingsproces binnen een team.

Minstens 3 jaar in de sociale zekerheid, waaronder minstens 1 van de onderstaande opdrachten:

- beheer van dossiers / een proces in een domein van de sociale zekerheid
- opvolgen van de reglementering m.b.t. een domein van sociale zekerheid
- deelnemen aan netwerken binnen de sociale zekerheid
- toepassen van de sociale zekerheidswetgeving.

**Voordelen van de betrekking
**Je wordt aangeworven als Afdelingshoofd (niveau A3) met de bijhorende weddeschaal A31.

**Loon**

Minimum aanvangswedde: 62.110,68 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Via de salarissimulator kan je je bruto
- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

**Voordelen**
- mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
- uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+ -kaart
- mogelijkheid voor e