Auxiliaire D’éducation

**Société**:
**Fonction**:
**TA MISSION**

En tant qu’accueillant(e) auxiliaire d’éducation, je suis chargé(e) d'assurer un accueil de qualité et en toute sécurité des enfants de maternelle et/ou de primaire, de l'enseignement ordinaire ou spécialisé, et j’assiste le personnel enseignant pendant les heures de classe.

**TES TACHES**
- Tu encadres les enfants durant l’année scolaire et durant les périodes de congés scolaires.
- Tu assures la prise en charge d'une classe en cas d’absence de l’enseignant(e) (surveillance, animation, )
- Tu réalises des activités d’intérieur et d’extérieur adaptées aux capacités et aux rythmes des enfants pendant le temps extra-scolaire (garderie, stages, etc.)
- Tu organises des activités où les enfants peuvent se dépenser
- Tu gardes une âme d’enfant et participe aux activités proposer aux enfants
- Tu aimes partager ton dynamisme en organisant des activités
- Tu veilles à tout moment au bien-être, à la sécurité et l'hygiène des enfants
- Tu assures une bonne communication avec les enfants, les parents, le personnel enseignant, la direction, les partenaires externes et les autres acteurs actifs dans l’école
- Tu es responsable de la bonne gestion du matériel de jeu et des infrastructures pendant ton temps de présence
- Tu aides et assistes les enseignants en classe et plus largement l’équipe pédagogique au sein de l’établissement scolaire
- Tu accompagnes les classes lors d’excursion

**Profil**:
**TON PROFIL**
- Tu es créatif et tu as toujours des activités adaptés à chaque âge à proposer aux enfants sous ta responsabilité.
- Tu es ponctuel et flexible quant aux horaires et lieux de travail (horaire variable et écoles sur le territoire de la commune d’Anderlecht)
- Tu as une vue sur le développement individuel de chaque enfant
- Tu communiques facilement en français et tu adaptes facilement ton langage à ton interlocuteur; direction d’école, enseignant, parent, enfant,
- Tu es doté d’empathie toujours à l’écoute et discret

**CONDITIONS D’ACCES**

Tu dois répondre par la positive à au moins une des conditions suivantes:

- Certificat secondaire du deuxième degré (CESDD ancien CESI) OU
- Attestation de participation à des formations d’encadrement d’enfants OU
- Une expérience probante d’accueil d’enfants

Un extrait de casier judiciaire modèle 596.2 de moins de 6 mois devra être fourni.
- ** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)_

**Offre**:
**OFFRE ET AVANTAGES**
- Contrat de remplacement à temps partiel 30 heures/semaine répartis sur les 5 jours, soit 6h/jour
- Horaire à prester entre 7h et 18h20, mais principalement de 12h20 à 18h20
- Possibilité de formation continue sur le terrain
- Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme,
- Régime de congé attrayant
- Pension complémentaire pour le personnel contractuel
- Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
- Echelle barémique niveau D (min. 1875€ brut/mois et 2024 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)

**Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule directement en ligne
- Ton CV
- Copie de ton diplôme

**Procédure de sélection**:
La sélection se fait sur base:

- des conditions d’accès reprises ci-dessus,
- du CV et de la lettre de motivation,
- du diplôme selon le niveau recherché,
- d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
- d’éventuelle épreuve écrite ou pratique

**A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?**
- **Niveau A **:diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
- **Niveau B **:diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
- **Niveau C **:certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
- **Niveau D **:certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
- **Niveau E**: aucun certificat n'est requis

**Diversité **: