Responsable Point de Vente
Il y a 2 jours
Anderlecht, Belgique
Talentus
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Talentus est le partenaire de votre carrière Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.
Cette entreprise est le leader du marché et le plus grand distributeur de matériaux de toiture et de façade en Belgique. Elle est reconnue dans le secteur pour l’importance de ses stocks, la qualité de son service orienté client et l’efficacité de son réseau logistique.
Forte d’une équipe de 265 collaborateurs engagés et motivés, cette entreprise recherche aujourd'hui son futur responsable d'un de leur point de vente.
En tant que responsable,vous assurez la gestion globale d’un point de vente et en êtes le référent tant pour les clients que pour les collaborateurs.
Vous combinez responsabilités opérationnelles, commercialeset managérialesafin de garantir la performance du site et la qualité du service proposé.
Vos missions principales
- Accueil et accompagnement de la clientèle professionnelle, en apportant un conseil technique.
- Supervision de l’activité commerciale quotidienne en veillant à la satisfaction durable des clients
- Préparation des offres de prix, suivi les commandes, traitement administratif (facturation, corrections, notes de crédit)
- Gestion des stocks et en optimiser les niveaux
- Mise en place de suivi de l'équipe avec une organisation efficace favorisant la collaboration et la recherche de solutions
- Mise en place d'un encadrement afin de coacher et de développer les compétences des collaborateurs:
- Rendre compte de l’activité à la direction régionale Nous recherchons une personne dynamique et passionnée, prête à garantir le service qu'elle souhaiterait recevoir:
- Vous appréciez le contact client et vous réussissez à répondre aux besoins des autres.
- Vous êtes bilingue français:
- néerlandaisavec une bonne connaissance de l'anglais.
- Vous détenez une expérience confirmée dans une fonction de gestion de point de vente.
- Des connaissances dans le secteur de la construction est un atout
- Vous avez un excellent sens commercial et vous avez un leadership naturelbasé sur l'exemplarité et la confiance.
- Organisé, vous savez gérer efficacement les priorités. Ce qui est proposé:
- Contrat à durée indéterminée, temps plein:
- Poste basé localement, favorisant la proximité et la stabilité
- Horaires fixes en journée, sans prestations le week-end:
- Programme d’intégration et accompagnement à la prise de fonction
- Perspectives d’évolution et possibilités de formation continue Un package salarial compétitif avec des avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe, etc.).
- Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens
- Accueil et accompagnement de la clientèle professionnelle, en apportant un conseil technique.
- Supervision de l’activité commerciale quotidienne en veillant à la satisfaction durable des clients
- Préparation des offres de prix, suivi les commandes, traitement administratif (facturation, corrections, notes de crédit)
- Gestion des stocks et en optimiser les niveaux
- Mise en place de suivi de l'équipe avec une organisation efficace favorisant la collaboration et la recherche de solutions
- Mise en place d'un encadrement afin de coacher et de développer les compétences des collaborateurs:
- Rendre compte de l’activité à la direction régionale Nous recherchons une personne dynamique et passionnée, prête à garantir le service qu'elle souhaiterait recevoir:
- Vous appréciez le contact client et vous réussissez à répondre aux besoins des autres.
- Vous êtes bilingue français:
- néerlandaisavec une bonne connaissance de l'anglais.
- Vous détenez une expérience confirmée dans une fonction de gestion de point de vente.
- Des connaissances dans le secteur de la construction est un atout
- Vous avez un excellent sens commercial et vous avez un leadership naturelbasé sur l'exemplarité et la confiance.
- Organisé, vous savez gérer efficacement les priorités. Ce qui est proposé:
- Contrat à durée indéterminée, temps plein:
- Poste basé localement, favorisant la proximité et la stabilité
- Horaires fixes en journée, sans prestations le week-end:
- Programme d’intégration et accompagnement à la prise de fonction
- Perspectives d’évolution et possibilités de formation continue Un package salarial compétitif avec des avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe, etc.).
- Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens