Responsable Pédagogique

**Description de l’entreprise
**L'Asbl La Clairière accueille des enfants, adolescents et adultes présentant une déficience intellectuelle. La section enfance est composée de deux écoles d'enseignement spécialisé de type 2 travaillant en étroite collaboration avec un centre de jour pour enfants scolarisés CJES et un centre d'hébergement les Weigélias. Les enfants scolarisés dans les deux écoles bénéficient d'un service pluridisciplinaire de jour dispensé par le CJES.

**Description de la fonction
**Objectifs de la fonction**:

- Stimuler et organiser l'information et la formation pédagogique du personnel en exploitant au mieux les ressources internes et externes.
- Superviser les projets pédagogiques dont elle.il. constitue le relais privilégié vis-à-vis des Directions.
- Prendre toute initiative utile pour assurer le lien entre la pratique pédagogique institutionnelle, la recherche et la théorie.

**Tâches (relevé non exhaustif)**:
**Coordination Pédagogique**
- Supervision des différents projets pédagogiques : SESAME, Snoezelen, TSA, Programme individuel de transition, EVRAS etc...
- Accompagnement des équipes impliquées dans les différents projets pédagogiques:
Etre à l'écoute de l'équipe en ce qui concerne les évolutions du projet

Motiver et encourager la cohésion d'équipe

Soutenir l'équipe dans toutes les initiatives prises pour faire évoluer le projet

Maintenir une cohérence au sein de l'équipe

Valoriser l'investissement des membres de l'équipe

Accompagner l'équipe dans la concrétisation des projets

Participer quand cela se justifie aux réunions d'équipe

Donner toute recommandation utile à la concrétisation des chantiers en cours et à venir

**Gestion de Formations**
- Accompagnement du membre du personnel dans l'élaboration de son plan individuel de formation
- Gestion des formations collectives/ Gestion du plan collectif de Formation
- Rédaction et mise en œuvre du plan annuel de formation

**Gestion des supervisions**
- Planification et suivi des supervisions de toutes les équipes du CJES, Recrutement des superviseurs, Suivi et évaluation

**Planification, Organisation et animation de réunions**
- Réunions de Direction Section Enfance
- Réunions de Concertation Pédagogique

**Contribution à la rédaction du rapport annuel**
- Rédaction de la partie pédagogique

**Développer un réseau professionnel**
- Développer un réseau de prestataires de formations, de supervision d'équipe et d'accompagnement d'équipe
- Initier toute collaboration permettant le développement pédagogique de la section enfance

**Description du profil
**Compétences/profil recherché**:

- Parfaite expression orale et écrite
- Très bonne maîtrise des logiciels courants : Suite Office
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Gestion de projets
- Faire preuve de pondération
- Faire preuve d'impartialité
- Faire preuve de patience
- Etre proactif
- Sens de l'écoute et de la diplomatie
- Etre capable d'adaptation et d'intégration dans une équipe ;
- Avoir le sens des responsabilités ; autonome ;
- Accepter les imprévus et rechercher les solutions
- Avoir des qualités d'ordre, de rigueur et de méthode
- Adhérer aux valeurs de l'asbl

**Avantages du poste
**Travail en semaine, compatible avec une vie de famille

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Watermael-Boitsfort, Belgique

Type de contrat : Travail