L&d Manager

**Wat zal je job inhouden?**:
Als manager L&D ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en evalueren van de L&D-programma's op meerdere locaties. Je identificeert trainingsbehoeften, ontwikkelt aangepaste programma's en draagt bij aan het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen.

Wat ga je doen?
- Opzetten en coördineren van groepsleerprogramma's.
- Ontwikkelen van richtlijnen en procedures voor L&D.
- Blijven volgen van marktontwikkelingen, trends en lokale regelgeving.
- Opstellen van een jaarlijks trainingsplan en indiening bij de overheid.
- Beheren van het werknemersbeoordelingssysteem en initiëren van vervolgacties.
- Verbeteren van de kwaliteit van leerprogramma's.
- Rapporteren van L&D-metrics en -analyse.
- Talentmanagement en het aanvragen van subsidies.

**Wat zoeken we?**:

- Masterdiploma en ervaring in projectmanagement en L&D.
- Sterke communicatievaardigheden in zowel Engels als Nederlands.
- Uitstekende beheersing van MS Office.
- Analytisch, proactief en digitaal vaardig.
- Organisatorisch talent en initiatiefrijk.

**Wat bieden we?**:

- Een uitdagende rol in een dynamische werkomgeving.
- Competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een groepsverzekering.
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.