Huderf - Assistant Logistique (H/F)/x) - Cdr - 24h/semaine

**Société**:
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L' H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

**Fonction**:
En rejoignant l’équipe, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt du patient, la qualité et la fiabilité des soins et services, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.

Ainsi, vous:

- Etes un soutien logistique à l’équipe
- Aidez les patients et leurs parents, dans les limites de votre fonction
- Gérez des stocks et des commandes
- Gérez et préparer du matériel de soin
- Entretenez le matériel de soin
- Vérifiez les péremptions
- Faites du travail administratif et des tâches ménagères
- Rangez les différents locaux et salles
- Transportez du matériel

**Profil**:
**Conditions d’accès**:

- **Posséder le titre d’assistant logistique pour services hospitaliers**

**Compétences requises / à développer**:

- Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation
- Vous avez le sens des priorités et de l’initiative
- Vous êtes résistant au stress / vous êtes en capacité de garder votre calme
- Vous êtes doté d'une flexibilité
- Vous disposez d'une connaissance des procédures et du fonctionnement de l’institution et du service
- Vous faite preuve de collégialité
- Vous faites preuve d'adaptation
- Vous faites preuve d'empathie et de facilité relationnelle
- Vous avez le sens de la diplomatie et de la communication constructive tant par rapport aux patients et aux parents, qu’à l’équipe
- Vous avez un intérêt pour la formation permanente et le développement de la fonction
- Vous participez activement aux projets de l’équipe
- Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
- Vous respectez les principes d’hygiène hospitalière

**Offre**:
**Type de contrat** : CDR de 24h /semaine

**Des avantages extra légaux**:
- des chèques repas d’une valeur de 7,30€
- des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
- le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
- Une prime annuelle d’attractivité
- une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

**Intéressé(e) ?**

**Langues**:
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10).