Credit Controller
Il y a 2 jours
Tielt, Belgique
Truewill
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Je nieuwe werkomgeving:
Voor een succesvol familiebedrijf met meer dan 90 jaar geschiedenis en een sterke internationale aanwezigheid in de groothandelssector zoeken we een gedreven Credit Controller. Je komt terecht in een vlakke organisatie waar lijnen kort zijn, beslissingen snel genomen worden en jouw inbreng écht telt. De sfeer is collegiaal en familiaal, maar de aanpak is professioneel en resultaatgericht.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Klantcontact onderhouden in het Nederlands én Frans om betalingsafspraken te maken, problemen tijdig te signaleren en samen naar een constructieve oplossing te zoeken
- Kredietwaardigheid van klanten evalueren en concreet advies geven over passende betaallimieten en afspraken
- Debiteurenadministratie nauwgezet bijhouden: binnenkomende betalingen verwerken, openstaande posten opvolgen en rapporteren
- Intern overleg voeren met collega's van andere afdelingen om het betalingsproces vlot te laten verlopen en de klantrelatie te bewaken
- Discreet en vertrouwelijk omgaan met gevoelige financiële informatie Wat breng je mee?:
- Relevante ervaring in credit management, debiteurenbeheer of een gelijkaardige financieel-administratieve functie
- Tweetalig Nederlands-Frans: je communiceert vlot en professioneel met klanten in beide talen
- Assertief en klantgericht: je durft mensen aanspreken over openstaande bedragen, maar doet dit steeds met oog voor de relatie
- Analytisch en nauwkeurig: je houdt het overzicht, ook wanneer er meerdere dossiers tegelijk lopen
- Stressbestendig en flexibel: je schakelt snel en behoudt het hoofd koel in drukke periodes
- Zelfstandig genoeg om je dossiers zelfstandig te beheren, maar ook een echte teamspeler die meedenkt over processen Wat mag je verwachten?:
- Een marktconform salaris in lijn met jouw ervaring en kennis
- Maaltijdcheques als dagelijkse extralegale aanvulling
- 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 10 bijkomende verlofdagen vrij in te plannen — in totaal 30 dagen per jaar om écht te kunnen ontspannen
- Een stabiele werkomgeving binnen een bedrijf dat al meer dan negen decennia bestaat en financieel gezond is
- Korte communicatielijnen en een directe impact op de werking van de organisatie — geen grote, anonieme structuur, maar een omgeving waar je wordt gezien
- Een collegiale en familiale sfeer waar samenwerking centraal staat
- Klantcontact onderhouden in het Nederlands én Frans om betalingsafspraken te maken, problemen tijdig te signaleren en samen naar een constructieve oplossing te zoeken
- Kredietwaardigheid van klanten evalueren en concreet advies geven over passende betaallimieten en afspraken
- Debiteurenadministratie nauwgezet bijhouden: binnenkomende betalingen verwerken, openstaande posten opvolgen en rapporteren
- Intern overleg voeren met collega's van andere afdelingen om het betalingsproces vlot te laten verlopen en de klantrelatie te bewaken
- Discreet en vertrouwelijk omgaan met gevoelige financiële informatie Wat breng je mee?:
- Relevante ervaring in credit management, debiteurenbeheer of een gelijkaardige financieel-administratieve functie
- Tweetalig Nederlands-Frans: je communiceert vlot en professioneel met klanten in beide talen
- Assertief en klantgericht: je durft mensen aanspreken over openstaande bedragen, maar doet dit steeds met oog voor de relatie
- Analytisch en nauwkeurig: je houdt het overzicht, ook wanneer er meerdere dossiers tegelijk lopen
- Stressbestendig en flexibel: je schakelt snel en behoudt het hoofd koel in drukke periodes
- Zelfstandig genoeg om je dossiers zelfstandig te beheren, maar ook een echte teamspeler die meedenkt over processen Wat mag je verwachten?:
- Een marktconform salaris in lijn met jouw ervaring en kennis
- Maaltijdcheques als dagelijkse extralegale aanvulling
- 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 10 bijkomende verlofdagen vrij in te plannen — in totaal 30 dagen per jaar om écht te kunnen ontspannen
- Een stabiele werkomgeving binnen een bedrijf dat al meer dan negen decennia bestaat en financieel gezond is
- Korte communicatielijnen en een directe impact op de werking van de organisatie — geen grote, anonieme structuur, maar een omgeving waar je wordt gezien
- Een collegiale en familiale sfeer waar samenwerking centraal staat