Opleidingshoofd Sociaal en Orthopedagogisch Werk

Over ons

**Hogeschool PXL is met meer dan 10700 studenten en 1300 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio**.** In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagen **we elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijk** **leiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen kwaliteit in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.**

Betrekking

**Functie**:
**Opleidingshoofd**

**Departement**:
**PXL-People & Society**

**Aanstelling**:
**Statutair tijdelijk**

**Vereist niveau**:
**Professionele bachelor**

**Volume**:
**85% (uitbreiding naar 100% mogelijk)**

**Duur**:

- **Het mandaat van opleidingshoofd wordt toegewezen voor de resterende duur van de huidige mandaatsperiode. Deze loopt tem 31/8/2026. Het mandaat wordt (daarna) in principe toegewezen voor 4 jaar en is hernieuwbaar.****:

- **De aanstelling van 85% kan ingaan na afloop van de selectieprocedure tot einde academiejaar 2024-2025 en gebeurt in het ambt van hoofdpraktijklector of hoofdlector waaraan het mandaat van opleidingshoofd wordt gekoppeld.****:

- **Deze aanstelling wordt jaarlijks verlengd en wordt na afloop van het 2e volledige academiejaar van onbepaalde duur.****:

- **Interne kandidaten behouden - indien van toepassing - een onderliggende vacante aanstelling van onbepaalde duur of in vast benoemd verband als mogelijk tijdelijke terugvalpositie bij stopzetting van het mandaat.****:

- **De eventueel uitbreiding van maximaal 15% kan ingaan na afloop van de selectieprocedure tot einde academiejaar 2024-2025 en gebeurt in het ambt van praktijklector of lector.**
Details

**Taakomschrijving**:

- Het departement PXL-People & Society streeft ernaar om studenten op te leiden tot kwaliteitsvolle professionals en dit binnen een aangename leeromgeving met studiebegeleiding op diverse niveaus. Daarbij wordt het gebruik van communicatietechnologie en informatienetwerken hoog in het vaandel gedragen. Naast participatie aan onderzoeks
- en dienstverleningsprojecten willen wij ons netwerk steeds verder uitbouwen omdat een goede afstemming met het werkveld noodzakelijk is om innovaties binnen de samenleving en het brede domein van het sociaal werk, de orthopedagogische begeleiding en de toegepaste psychologie in de curricula in te bedden. Het gehele onderwijs
- en dienstverleningsproces krijgt vorm vanuit een democratische besluitvorming, een pluralistische mensvisie, een internationale onderwijscontext en met een optimale coaching van onze studenten in al zijn geledingen.

De verschillende afstudeerrichtingen binnen Sociaal werk zijn maatschappelijk werk en personeelswerk.

Meer info over onze bachelor
- en graduaatsopleidingen vind je via deze link..

**FUNCTIEOMSCHRIJVING**

Als opleidingshoofd ben je het aanspreekpunt en het gezicht van de opleidingscluster, zowel voor het team van lectoren, de directie als externe partners. Je bent eindverantwoordelijke voor elke opleiding binnen de opleidingsclustercluster en rapporteert aan het departementshoofd. Zelf ben je coördinator voor de bacheloropleiding binnen de cluster. Niet organiek worden er daarnaast per opleiding uit de cluster coördinatoren voorzien. Deze vormen samen met een aantal domeinverantwoordelijken (op vlak van studentenbegeleiding, internationalisering,) het opleidingsbureau, waarvan je de voorzitter bent.

**De opleidingscluster Sociaal werk en Orthopedagogische begeleiding **omvat:

- bachelor Sociaal werk
- afstudeerrichting Maatschappelijk werk
- afstudeerrichting Personeelswerk
- graduaat in de Orthopedagogische begeleiding.

Als opleidingshoofd:

- neem je de dagelijkse leiding van de opleidingscluster op: overleg, informatiedoorstroming, plannen, coördineren, bijsturen, opvolgen en bijhorende administratie;
- vertaal je de visie en het beleid van hogeschool PXL en het departement naar het opleidingsbeleid en bewaak je de implementatie ervan;
- neem je verantwoordelijkheid op voor de kwaliteit van de werking t.o.v. alle stakeholders (hogeschool, departement, studenten, werkveld, alumni);
- coach je jouw opleidingsbureau als team;
- ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van het personeel binnen jouw opleidingscluster en werk je - desgevallend samen met de coördinatoren van de opleidingen uit de cluster - een voorstel van taakverdeling uit;
- voer je selectiegesprekken met potentiële personeelsleden en gesprekken die het goed functioneren van het opleidingsteam ondersteunen, waar nodig in samenspraak met de coördinatoren van de opleidingen uit de cluster;
- lever je een actieve bijdrage bij het bepalen van onderwijsvisie, competentieprofielen en evoluties binnen het hoger onderwijs en het werkveld. Je bewaakt hierbij ook de betrokkenheid van junior-collega’s en werkveld via studenten
- en werkveldcommissie(s);
- ben je contactp