Projectmanager Bouw en Stadsontwikkeling

**Het Autonoom Gemeentebedrijf Stadsontwikkeling Leuven (AGSL)** is een dochteronderneming van de stad Leuven. Als projectontwikkelaar van de stad geeft AGSL mee uitvoering aan het stedelijk beleid op diverse domeinen, met een bijzondere focus op het woonbeleid.

Onze activiteiten strekken zich uit van het verwerven van gronden en panden, het ontwikkelen van nieuwe projectsites en het renoveren van bestaand patrimonium, tot het uitwerken van innovatieve woonvormen en -formules en het verhuren en beheren van het vastgoed van de groep Leuven. Deze maatschappelijke opdracht pakt AGSL met een deskundig en enthousiast team aan. Zo maken we samen ruimte voor Leuven.

Voor de uitbouw van het team zijn we momenteel op zoek naar:
**Projectmanager bouw en stadsontwikkeling - master/bachelor (A1-A3)**:
**Wat houdt de job in?**:

- Je bent verantwoordelijk voor de opstart en het coördineren van één of enkele complexe stadsontwikkelingsprojecten in al hun aspecten.
- In projecten die AGSL zelf ontwikkelt, betekent dit dat je het volledige projectmanagement voor je rekening neemt, vanaf de conceptfase over de realisatie tot en met de overdracht naar de beheersfase. Zo zal je de renovatie van ons woningpatrimonium mee begeleiden.
- In andere ontwikkelingen neem je de regierol in handen en voer je de algemene coördinatie over multi-actorontwikkelingen waarin de andere partners overgaan tot realisatie. Concreet zal jij de regierol opnemen in de ontwikkeling van de projectzone gelegen aan de Sint-Jansbergsesteenweg.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en planning van je projecten. Zo zorg je onder meer voor de aanvraag van subsidies en vergunningen bij andere overheden en, maak je bestekken op voor overheidsopdrachten, adviseer je in de beoordeling van offertes en bewaak je de budgetten.
- Daarnaast lever je beleidsvoorbereidend werk en kan je vanuit je expertise en achtergrond advies verlenen in beleidsvraagstukken met betrekking tot het woonbeleid (vb. doelgroepenbeleid, innovatieve woonvormen,).
- Vanuit je ervaring detecteer je kansen op de Leuvense woningmarkt en signaleer je opportuniteiten aan het prospectieteam.
- Je draagt actief je steentje bij aan de goede werking van het team en neemt initiatief om jouw kennis te verruimen en in te bedden in de organisatie.

Downloads

**Waar ga je werken?**:

- Je bent een teamlid van het expertiseteam Ontwikkeling binnen het AGSL.
- Volg een collega op de werkvloer
- Ons kantoor bevindt zich in 8HOOG.

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je hebt een masterdiploma, bachelordiploma of gelijkwaardig diploma.

Heb je een bachelordiploma?
Dan moet je slagen voor niveautesten om toegelaten te worden tot het jurygesprek.
- Je volgde een opleiding die raakvlakken heeft met stadsontwikkeling en bouwprojecten (bijvoorbeeld bouwkunde, architectuur, geografie, maar ook een juridisch opleiding of een financieel-economische achtergrond kunnen relevant zijn).
- Je hebt 2 jaar aantoonbare ervaring in project management van complexe stadsontwikkelings
- of bouwprojecten.
- Je bent een teamspeler die zelfstandig en projectmatig kan werken.
- Je kan snel schakelen en houdt tegelijkertijd ook van projecten die een langere doorlooptijd hebben. Je gaat vlot om met die verschillende snelheden in je job en neemt actief je eigen agenda in handen.

**Wat bieden we jou?**:
Een zinvolle en maatschappelijk relevante werkomgeving en functie-inhoud met een ruime verantwoordelijkheid voor bouw
- en stadsontwikkelingsprojecten in stad Leuven en de mogelijkheid om daarbij je eigen stempel te kunnen drukken.

**Statuut**

Vaste job, contractuele functie.

**Loon**:

- Tussen € 3298,26 en €4083,20** **bruto per maand voor een voltijdse functie. Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 10 jaar. Vraag een loonsimulatie aan via de coördinaten onderaan de vacature.
- Maaltijdcheque van € 8 per gewerkte dag.
- Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk.
- Ecocheques

**Vakantie**:

- 35 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie.
- Werk je deeltijds of kom je in de loop van het jaar in dienst, dan worden je vakantiedagen herberekend.

**Loopbaan**:

- Je kan opleiding volgen om je professioneel te ontwikkelen.
- We zetten sterk in op een goede werk-privé balans met flexibele werktijden, telewerk,...

**Voordelen**:

- Hospitalisatieverzekering
- Kortingen bij handelaars, pretparken, sportabonnementen, culturele evenementen

**Duurzame werkomgeving**:

- Middagactiviteiten bv. sport, wandelen, cultuur
- Aankoop biogroentepakketten

**Meer info?**:
Het AGSL vindt het belangrijk dat je maximaal de kans krijgt om op voorhand info in te winnen over de functie en de functiecontext. Daartoe kan een open, vrijblijvend en discreet infogesprek met Katrien Van Uytsel, coördinator team ontwikkeling, georganiseerd worden. Aanvragen voor een infogesprek kunnen gebeuren via onderstaande