HR Manager

**Functiebeschrijving**
Voor de vacature als HR Manager te Brussel ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een coherente HR strategie en personeelsbeleid in de breedste zin van het woord.
- Je coördineert en organiseert de verschillende HR-activiteiten (rekrutering en selectie, employer branding, onboarding, learning & development, performance management, reward management,...) in lijn met de organisatiedoelstellingen. Op die manier bouw je de HR-activiteiten verder uit en werk je mee aan diverse projecten die bijdragen tot de verdere uitbouw van een modern en doeltreffend HR-beleid;
- Op korte termijn focus je je op de ontwikkeling en uitbouw van het compensation & benefits beleid en de rekrutering en onboarding van trainees en juristen;
- Je volgt de evoluties binnen het HRM-vakgebied op de voet en houdt je kennis en expertise op het vlak van sociaal en arbeidsrecht up-to-date;
- Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Partner.

**Functie-eisen**
Voor de vacature van HR Manager te Brussel zijn wij op zoek naar iemand met volgende talenten:

- Je bent in het bezit van een Master diploma in Human Resources en hebt minstens 6 jaar ervaring in de sector, bij voorkeur ook enkele jaren in een advocatenkantoor;
- Je hebt een ruime ervaring op HR management niveau in een dynamische organisatie;
- Je geeft blijk van een ondernemersgeest en weet initiatieven te koppelen aan sterke organisatorische vaardigheden;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet je op te stellen als coachend en verbindend leider.

**Arbeidsvoorwaarden**
Deze functie met brede verantwoordelijkheid is jouw kans om als verbindend manager vorm te geven aan een HR-visie binnen een dynamische organisatie met ambitie. Na een periode van analyse en inlevingsvermogen draag je bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid van dit snelgroeiende kantoor dat de lat altijd hoog legt en investeert in innovatie en kwaliteit. In ruil voor jouw talent mag jij dit verwachten:

- Een vaste, voltijdse job;
- Een competitief brutoloon, tussen de €3500 en €6000 bruto per maand aangevuld met een mooie package extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een abonnement voor het openbaarvervoer;
- Een dynamische en internationale werkomgeving;
- Een mooi, trendy en hypermodern kantoor, goed bereikbaar met het openbaar vervoer in een levendige buurt omgeven door winkels en leuke restaurantjes.