Hoofdverantwoordelijke Operatiekwartier

**Dienst**:
De dienst verzorgt het beheer van alle logistieke processen binnen het operatiekwartier, de recovery, de dagkliniek - MKA en de pijnkliniek.

De dienst beheert eveneens de dienstspecifieke software-applicaties en vervult hiervoor de brugfunctie met ICT-Emmaus.
Om deze opdrachten kwaliteitsvol uit te voeren is het team samengesteld uit logistiek medewerkers, een materiaalmeester en een applicatiebeheerder.

**Functie**:

- Als hoofdverantwoordelijke heb je de dagelijkse leiding van de dienst.
- Je behartigt de organisatie van logistieke processen, materiaalbeheer, communicatie en overleg, kwaliteitsbeleid, vorming, projectwerk, operationeel beheer software-applicaties en dit steeds met optimalisatie van de patiëntenzorg als doel.
- In functie van de betrokken processen werk je nauw samen met o.a. centrale sterilisatie, apotheek, magazijn, OK-referentieverpleegkundigen materiaal,
- Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een efficiënt werkend personeelskader waar deskundigheid, klantgerichtheid en kwaliteit voorop staan.
- Je staat in voor zowel de beleids
- als de HR-cyclus en dit in lijn met de missie, visie en strategische doelstellingen van AZ Sint-Maarten.
- Je werkt steeds in nauw overleg met artsen, collega OK-hoofdverpleegkundigen en OK-manager.
- Je rapporteert aan de OK-manager.

**Profiel**:

- Je hebt een diploma professionele bachelor in facilitair management, bedrijfsmanagement (logistiek management).
- Je hebt reeds enkele jaren ervaring in logistiek management/supply chain. Werken met SLA’s, KPI’s, procesanalyses is je niet vreemd.
- Je bent geboeid door de complexe omgeving van een ziekenhuis, en een operatiekwartier in het bijzonder.
- Je kan zeer goed werken met office-pakketten en je kan je zeer vlot inwerken bedrijfseigen softwarepakketten.
- Je hebt goede kennis van zowel project
- als kwaliteitswerking.
- Je bent sterk in het aansturen en motiveren van medewerkers in functie van vooropgestelde doelen.
- Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
- Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

**Contractvoorwaarden**:

- Voltijds contract onbepaalde duur.
- Kaderfunctie
- Indiensttreding in overleg.
- Meer info over onze troeven vind je hier

**Meer weten over de inhoud van deze functie?**:
Neem contact met Geert De Meyer, OK-manager, 015/89.30.49