Een Halftijdse Opvoeder A2

**Het missie**

Het ontmoetingscentrum Lemaire maakt deel uit van een echt solidariteitsproject waardoor senioren hun volledige autonomie kunnen behouden in een aangepaste sociale huisvesting (woonzorgcentrum). Het ontmoetingscentrum is zowel toegankelijk voor bewoners van het woonzorgcentrum als voor senioren uit de wijk en biedt een gemeenschappelijke ruimte aan bestemd voor zowel het nuttigen van maaltijden als het organiseren van activiteiten en dit zeven dagen op zeven.

**De opvoeder van het ontmoetingscentrum Lemaire** draagt bij tot het behoud en/of het herstel van de autonomie van de bewoners als voor de senioren uit de wijk door middel van verschillende sociaal-educatieve activiteiten. Hij begeleidt, assisteert hen en neemt deel aan de organisatie van het dagelijkse leven en bevordert de sociale integratie.

, Armand de Saulnierstraat 18, 1080 Sint-Jans-Molenbeek.

**Belangrijkste taken**
- onthaal en opvolging van de integratie van de bewoners in samenwerking met de referent sociaal werker;
- de senioren helpen om gesocialiseerd, zelfstandig, geïntegreerd en opgenomen te worden in het leven van de buurt en de gemeenschap;
- buiten
- en binnenactiviteiten organiseren die zijn aangepast aan de behoeften van de senioren in samenwerking met het multidisciplinaire team (de animator, de ergotherapeut en de maatschappelijk werker);
- deelnemen aan de planning, ontwikkeling en uitvoering van activiteiten en van grote evenementen (verjaardagen, Sinterklaas, Kerstmis, enz.);
- het leiden van leuke, educatieve en bezigheidsactiviteiten, aangepast aan de wensen en de behoeften bedoeld voor de senioren en de bewoners, individueel of in groepen;
- zorgen voor de logistiek van georganiseerde activiteiten (inclusief het opstellen van deelnemerslijsten) en de lokalen zetten in zijn oorspronkelijke staat;
- ervoor zorgen dat de activiteit deel uitmaakt van een multidisciplinaire coördinatieaanpak;
- contacten onderhouden met bewoners/senioren die niet geïnteresseerd zijn in de aangeboden groepsactiviteiten en die zich geïsoleerd voelen;
- een vertrouwensrelatie opbouwen en een veilige omgeving creëren voor elke activiteit, zowel binnen als buiten het centrum;
- hen ondersteunen en aanmoedigen om zich uit te spreken, deel te nemen aan activiteiten en met elkaar te praten;
- bijzondere aandacht besteden aan mensen met bepaalde stoornissen, situaties van ongemak herkennen en hen ondersteunen;
- specifieke probleemsituaties melden en doorgeven aan het management en/of hulpverleners;
- deelname aan de raad van woonzorgcentrum Lemaire;
- deelnemen aan het 24-uurs dienstrooster en ingrijpen wanneer bewoners om hulp vragen.

**Voorwaarden voor deelname**:

- in het bezit zijn van een secundair diploma van opvoeder (A2) of in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest waarmee het diploma van de buitenlandse studie wordt gelijkgesteld aan het bij de aanwerving vereiste diploma ;
- in het bezit zijn van een EHBO-certificaat of bereid zijn deze te behalen.

**Gezocht profiel**
- houden van het menselijk contact en ervaring hebben in het leiden en aansturen van groepen, vertrouwd met speltechnieken, communicatiekanalen en groepsdynamiek;
- kunnen reageren en anticiperen bij onverwachte situaties en op een professionele manier;
- dankzij uw organisatietalent werkt u efficiënt en zelfstandig.

**Troeven**
- een eerste ervaring hebben in het accompagneren van ouderen;
- een goede kennis van het frans en het nederlands hebben, in het bezit zijn van de door Werkenvoor.be uitgegeven taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen.

**Aanbood**

Een gesubsidieerd contract onder ontbindende voorwaarde van onbepaalde duur aan 50% van 15.02.2025 tot 31.03.2025 (verlenging mogelijke tot eind 2025):

- loonschaal conform de schalen van de lokale besturen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: CH-niveau;
- erkenning van opgedane professionele ervaring (publiek en/of privaat);
- aantrekkelijk verlofkapitaal;
- toekenning van een MIVB-vervoerbewijs en terugbetaling van andere openbaarvervoerkosten voor woon-werkverkeer en/of een fiets
- of voetgangersbonus (gemakkelijke bereikbaarheid met het openbaar vervoer en nabijheid van de ring);
- eindejaarsuitkering
- toekenning van maaltijdcheques;
- aanvullende pensioenverzekering (2de pensioenpijler);
- doorlopende professionele opleidingen;
- toekenning van een tweetaligheidsbonus, op vertoon van de vereiste Selor-taalcertificaten (schriftelijk en mondeling);
- mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering tegen een voordelig tarief.

**Werk uurrooster**

Tijdens de week zijn de werktijden van 14u tot 17u45 of van 12u tot 20u of 9u tot 12u
Een weekend op drie werken: 12u - 20 u

Dienstverband: Deeltijds

Werkschema:

- Avondwerk
- Dagdienst
- ma-vr
- Nacht
- Weekendbeschikbaarheid

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 07/02/2025
Verwachte startdatum: 15/02/2025