Medewerker Schoonmaak en Keuken de Blauwe Lelie

**Inleidend tekstje (Extern)**:
**De Blauwe Lelie** zoekt medewerkers schoonmaak en keuken (50% of 60%) voor **kinderdagverblijf 't Kaboutertje te Aartrijke of kinderdagverblijf 't Lijsternestje te Zedelgem** en dit voor een vaste tewerkstelling en een tijdelijke voltijdse ondersteuning voor ons **kinderdagverblijf De Kleine Wereld te Brugge**.

**Kom jij onze krachtige kinderopvang versterken?**

**Inleidend tekstjes (Intern)**:
**De Blauwe Lelie** zoekt twee halftijdse medewerkers schoonmaak en keuken (50% of 60%) voor **kinderdagverblijf 't Kaboutertje te Aartrijke of kinderdagverblijf 't Lijsternestje te Zedelgem** en dit voor een vaste tewerkstelling en een tijdelijke voltijdse ondersteuning voor ons **kinderdagverblijf De Kleine Wereld te Brugge**.

**Kom jij onze krachtige kinderopvang versterken?**

**Wat wordt er van jou verwacht?**:

- Je hebt een warme en verzorgende persoonlijkheid met een hart voor kinderen.
- Je vertoeft graag binnen een context waarin kinderen de hoofdrol spelen en bent aangetrokken tot de dagelijkse werking van een kinderdagverblijf.
- Je bent op zoek naar een actieve job met een variërend takenpakket.
- Je hebt oog voor detail en kan zich inleven in de denkwereld van een kind.
- Je draagt bij aan de ‘veilige omgeving’ door jouw kennis HACCP of bereidheid dit aan te leren.
- Je draagt bij aan een ‘propere omgeving’ door jouw kennis van schoonmaaktechnieken of bereidheid dit aan te leren.
- Je draagt bij aan een ‘gezond omgeving’ door jouw kennis rond gezonde (dieet)voeding of bereid dit aan te leren.
- Je wil werken binnen een professionele organisatie die streeft naar kwalitatieve kinderzorg en waar er ook voldoende aandacht is voor het ontwikkelen van jouw eigen talenten.
- Je kan zich zelfstandig naar het kinderdagverblijf verplaatsen.

**Aanwervingsvoorwaarden**:

- Aan deze vacature zijn geen vereisten gebonden naar diploma of ervaring toe.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2, specifiek voor werken met minderjarigen) voorleggen dat minder dan één maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Wat wordt er van jou verwacht?**:

- Je hebt een warme en verzorgende persoonlijkheid met een hart voor kinderen.
- Je vertoeft graag binnen een context waarin kinderen de hoofdrol spelen en bent aangetrokken tot de dagelijkse werking van een kinderdagverblijf.
- Je bent op zoek naar een actieve job met een variërend takenpakket.
- Je hebt oog voor detail en kan zich inleven in de denkwereld van een kind.
- Je draagt bij aan de ‘veilige omgeving’ door jouw kennis HACCP of bereidheid dit aan te leren.
- Je draagt bij aan een ‘propere omgeving’ door jouw kennis van schoonmaaktechnieken of bereidheid dit aan te leren.
- Je draagt bij aan een ‘gezond omgeving’ door jouw kennis rond gezonde (dieet)voeding of bereid dit aan te leren.
- Je wil werken binnen een professionele organisatie die streeft naar kwalitatieve kinderzorg en waar er ook voldoende aandacht is voor het ontwikkelen van jouw eigen talenten.
- Je kan zich zelfstandig naar het kinderdagverblijf verplaatsen.

**Aanwervingsvoorwaarden** (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘aanwerving’ voor iedereen die aan de onderstaande voorwaarden voldoet):

- Aan deze vacature zijn geen vereisten gebonden naar diploma of ervaring toe.

**Bevorderings-/promotievoorwaarden** (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘bevordering/promotie’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge die aan de onderstaande voorwaarden voldoen):

- Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je mínimaal 2 jaar anciënniteit hebben (ongeacht het niveau) in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Indien je toch in een knipperlichttraject zit, dien je toestemming te vragen tot deelname aan de selectieprocedure aan de aanstellende overheid.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

**Voorwaarden interne personeelsmobiliteit **(de selectieprocedure is toegankelijk in ‘interne personeelsmobiliteit’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge die aan de onderstaande voorwaarden voldoen):

- Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad E1-E2-E3.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Indien je toch in een knipperlichttraject zit, dien je toestemming tot deelname aan de selectieprocedure te vragen aan de aanstellende overheid.
-