Storemanager de Panne

Regiomanager Julie is op zoek naar een filiaalmanager Een vast contract (35 uur per week) waarin je het team motiveert, doelen stelt en successen viert. Iemand die onze passie voor lingerie deelt, met een hart voor klantenservice en mensen. Werk in een warme familiale sfeer, in een internationale keten met meer dan 900 winkels in 15 landen. Goesting gekregen? Lets meet

**JOUW ROL**

Als shopmanager creëer je een positieve en motiverende werksfeer door nauw contact met je team. Je leidt door het goede voorbeeld te geven en inspireert andere om het beste uit zichzelf te halen. Empowerment zit in je DNA: je motiveert zowel je team als je klanten en zorgt voor een uitzonderlijke winkelkervaring. Je beschikt over een sterke communicatie die je gebruikt in 1-op-1-gesprekken met je team, contact met het hoofdkantoor en richting je directe leidinggevende. Je hebt een passie voor mode en brengt onze merkwaarden tot leven met jouw uitstraling en energie. Met je ‘can do’-mentaliteit denk je in oplossingen en werk je doelgericht aan het succes van de winkel. Kortom, als storemanager ben jij dé drijvende kracht achter een sterk team en een succesvolle winkel

Hoe zien mijn taken eruit als winkelverantwoordelijke?:

- ** Worldclass** service bieden**: je zorgt voor een uitstekende klantenservice en houdt je productkennis up-to-date om klanten optimaal te adviseren.
- ** Visual merchandising**: je zorgt voor een aantrekkelijke productpresentatie en past deze aan op commerciële behoeften. Indien nodig neem je contact op met de allocatie.
- ** KPI’s** opvolgen**: je monitort de prestaties van de winkel en onderneemt actie om doelen te behalen. Je stelt gerichte actieplannen op en volgt de jaarplanning nauwgezet.
- ** Organisatie**: je bent capabel om een productief uurrooster op te maken.
- ** Feedback geven**: je coacht en motiveert je team door constructieve feedback te geven.
- ** Netheid bewaken**: je zorgt ervoor dat de winkel er altijd netjes en verzorgd uitziet, zowel op als achter de winkelvloer.
- ** Succes vieren**: samen met het team deel je kleine en grote overwinningen om de motivatie hoog te houden.
- ** Rekrutering** & administratie**: je voert sollicitatiegesprekken, beheert contractaanvragen en maakt addenda op.

**WIJ BIEDEN JOU**

**VERGOEDING**
- Volgens paritiaire comité 311 aangevuld met Maaltijdcheques - ecocheques - groepsverzekering -eindejaarspremie - vakantiegeld - vervoerskostenvergoeding.

**HUNKEMÖLLER ACADEMY**
- Doorlopende leermogelijkheden en professionele groei worden ondersteund door verschillende trainingsprogramma's en workshops.

**WERKSCHEMA**
- 5 dagen tewerkstelling bij voltijds rooster, wordt meegedeeld ten minste 5 weken op voorhand, mogelijkheid tot vrije weekenddagen.

**25% PERSONEELSKORTING**
- Onze producten zijn zeer geliefd bij onze medewerkers. Als onderdeel van het merk ontvang je 25% korting op alle Hunkemöller producten. Op sommige dagen hebben we zelf een extra sale op onze nieuwste collecties waarbij je extra korting ontvangt.

**VAKANTIE**
- Volgens paritaire comité 311 - 20 kalenderdagen op basis van een volledige voltijdse tewerkstelling jaar voordien.
- Een voordelenplatform waarbij je allerlei kortingen kan scoren (mode - elektronica - dagjes uit en meer).

**DE ROUTE NAAR JE DROOMBAAN**

**10 SECONDEN SOLLICITATIE**

Stuur ons je sollicitatie Tip van ons: je hoeft geen motivatiebrief bij te voegen, we hebben iets veel leukers, zie stap 2

**Video Interview on-demand**

Wij nemen mensen aan op attitude, daarom kunnen wij niet wachten je beter te leren kennen

**Live interview(s)**

Word uitgenodigd om met ons te chatten...

**AANGENOMEN**

Welkom bij Hunkmöller - zodra je je digitale contract hebt getekend ben je klaar om te starten

**ONBOARDING & ONTWIKKELINGSTRAJECT**

Start je carrière - begin met onze onboarding en laat je talenten groeien.

**Verken andere winkelvacatures