Zorgspecialist Zorgprogramma Majeur Traumazorg

Het AZ Sint Jan is sinds juni 2023 door de DGU erkend als supra regionaal traumacenter.
Om het zorgprogramma majeur traumazorg verder uit te bouwen zijn we op zoek naar een zorgspecialist zorgprogramma majeur traumazorg.
Als zorgspecialist ben jij een belangrijke schakel binnen het multidisciplinair (trauma)team van het zorgprogramma “majeur traumazorg” van het AZ Sint Jan Brugge.

**Wat ga je doen**:

- Je draagt bij in de dagelijkse opvolging, coördinatie en bijsturing van de kwaliteit en projecten in kader van het zorgprogramma.
- Je beheert en bewaakt de kwaliteit van traumadossiers, ondersteunt en superviseert een tijdige en volledige registratie (zowel van het intern als extern traumaregister) conform het KB. Van 07/05/2024.
- Je analyseert gegevens en (kwaliteits)indicatoren en rapporteert deze periodiek zowel intern en extern. Je stelt jaarlijks een verslag op over de werking van het traumacentrum.
- Je staat mee in voor de organisatie en coördinatie van de verschillende overlegstructuren binnen het zorgprogramma majeur traumazorg.
- Je denkt op strategisch niveau mee en adviseert beleidsmatig de betrokken diensten met betrekking tot het zorgprogramma majeur traumazorg.
- Je initieert en begeleidt verbetervoorstellen gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en best practices.
- Je werkt samen met de betrokken partners het zorgprogramma voor majeur traumazorg verder uit en richt de bijhorende werkgroepen op.
- Je gaat in overleg met interne en externe partners en draagt bij aan de uitbouw, ontwikkeling en het opzetten van samenwerkingsverbanden.
- Je ontwikkelt en implementeert opleidingen voor stakeholders binnen en buiten het ziekenhuis.
- Je bent actief betrokken bij het extern accreditatieproces en draagt zorg voor het verzamelen en voorbereiden van de benodigde documentatie en het bewaken van de naleving van de vastgestelde kwaliteitsnormen.
- Je rapporteert tijdig aan de kwaliteitscel van het zorgprogramma.
- Jobtitel- Zorgspecialist zorgprogramma majeur traumazorg- Wat verwachten we van je?**Jouw profiel**:

- Je hebt interesse in de verschillende stadia van het traject van de traumapatiënt en bent bereid je hierin te verdiepen.
- Je werkt planmatig, efficiënt en gestructureerd. Je kan zaken afwerken binnen een vooraf afgesproken termijn.
- Je kan statistische gegevens verwerken, analyseren en rapporteren - je bent in staat om kritisch te reflecteren over de resultaten.
- Je bent bereid jou te verdiepen in de EBP op vlak van traumazorg en deze te integreren binnen het zorgpad majeur traumazorg.
- Je hebt ervaring en kennis m.b.t. projectwerk en verandertrajecten of je bent bereid hiervoor opleiding te volgen.
- Je bent vertrouwd met de software uit het Office pakket (Word, Excel, Powerpoint en Outlook).
- Je beschikt over uitnodigende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je kan collega’s motiveren en stimuleren om mee te werken aan veranderingsprocessen of verbeterprojecten.
- Je hebt kennis van KWS en EMV - kennis over Metavision is een pluspunt.

**Aanwervingsvoorwaarden**:

- Je bent in het bezit van een masterdiploma management en beleid van de gezondheidszorg of master in de verpleegkunde en vroedkunde.
- Je hebt 2 jaar relevante werkervaring
- Ervaring op de dienst spoedgevallen of intensieve zorgen, en inzicht in het zorgproces van de traumapatiënt is een meerwaarde.
- Wat bieden we aan?We bieden je graag een **voltijds of deeltijds (min 80%) contract **van** onbepaalde duur **aan.
- Als **openbaar ziekenhuis** hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:

- Verloning volgens de **IFIC **ziekenhuisbarema’s.
- Overname van alle relevante **anciënniteit **en alle openbare anciënniteit.
- **Maaltijdcheques **van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
- Gratis **hospitalisatieverzekering**.
- Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- Tweede pensioenpijler.
- **Fietsvergoeding**.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- **Gunstige verlofregeling**: 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
- Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
- Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
- Aandacht voor **welzijn** op het werk.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor **work-life balans**.
- Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
- **Groeimogelijkheden **in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
- Jaarlijkse **teambuildingactiviteiten**.
- Enkele leuke **extra's** doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
- Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint
- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop
- Onze troeven in beeld, check **#teamsintjan**.
- Type contract- Vast- Contact informatieDe selecteprocedure bestaat uit 2 onderdelen:

- Schriftelijke pro