Recruitment Consultant

Bedrijf

**Wij zoeken een collega voor ons kantoor in Gent**

Een **communicatieve en dynamische spring-in-‘t-veld**, die het verschil maakt voor onze uitzendkrachten.
Een **gedreven en resultaatgerichte Consultant**, die als professionele HR Partner onze klanten in de watten legt.
Maar ook een **pietje-precies**, die alle administratie verzorgt en een kei is in sociale wetgeving.
En ten slotte: een **topcollega**, die actief meewerkt aan een fijne werksfeer en goeie ambiance.

Herken jij je hierin?
**Dan willen wij jou heel graag in ons team**
***Een Team?** Jep. Klopt
Hier in Gent kan je rekenen op twee fantastische collega’s - en in onze kantoren nog eens op een zeventigtal.
**Een uitdaging?** Dat zeker
De job bij ons valt uit elkaar in drie grote delen: rekrutering, commercieel werk en administratie - wat zorgt voor heel wat afwisseling..

In eerste instantie gaat het om een tijdelijke opdracht, ter vervanging van een collega in zwangerschapsrust, maar we sluiten een vaste indienstname zeker niet uit nadien - integendeel
- Omschrijving
- Als **Recruiter**ga je op zoek naar de juiste persoon op de juiste plaats, en daarvoor wend je alle nodige middelen en kanalen aan. Je contacteert kandidaten, zorgt voor een eerste grondige prescreening via telefoon en je plant een interview in (op kantoor of online) om er dieper in te duiken. Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze voor bij je klant.
- En daar komt **je commerciële IK** boven: je gaat op zoek naar de juiste job voor de juiste kandidaat. Je neemt contact op met verschillende bedrijven en stelt je topkandidaat én jezelf voor. Op die manier werk je aan de commerciële uitbouw van je kantoor en zorg je voor een topjob voor je kandidaat
- Uiteraard draag je ook bij aan de **administratie**binnen je kantoor. Telefoon, mails, contracten, prestatiesJe neemt het er allemaal graag bij. Je krijgt een stevige opleiding in sociale wetgeving, zodat je ook hier een expert in wordt
- Daarnaast krijg je nog tal van verantwoordelijkheden, gelinkt aan **marketing en communicatie**: je zorgt ervoor dat jouw kantoor digitaal op de kaart staat door professionele en leuke posts te plaatsen op sociale media (Facebook, LinkedIn, Instagram,wie weet zelfs TikTok?), je neemt deel aan jobbeurzen, je organiseert jobdagen op kantoor,Al jouw creatieve ideeën zijn welkom
- Profiel
- Je beschikt over een **Bachelor denkniveau**: je hebt **veel gezond verstand** en een kritische blik
- Al wat ervaring in onze sector of in rekrutering achter de rug? **Perfect** Bij ons krijg je op maat de nog nodige opleiding én de uitdaging om zelf zaken te kunnen verwezenlijken
- Je bent een bezige bij en **de telefoon is jouw favoriete werkinstrument**: je gaat op een betrokken manier en met veel passie op zoek naar de juiste kandidaat voor je kantoren.
- **Jouw persoonlijkheid is voor ons van tel**: we kunnen op je rekenen, je bent professioneel en je hebt veel zin voor verantwoordelijkheid en initiatief
- Je neemt zaken in handen en kan op een autonome manier werken
- En uiteraard ben je vlot en **communicatief**, via telefoon, video en in real life
- Je bent gezond assertief en je durft te zeggen waar het op staat en eerlijke feedback te geven
- Je bent **positief**ingesteld, enthousiast en je hebt zin om je tanden in dit project te zetten
- **Integriteit, ondernemerschap, eenvoud en teamspirit** zijn waarden die omschrijven wie jij bent.
- Aanbod
- Een voltijdse functie met een **tijdelijk contract** eind juni, begin juli tot zeker eind 2025. Een vast contract nadien sluiten we zeker niet uit, aangezien Gent een kantoor is in volle groei
- Je werkt 40u per week, waardoor je recht hebt op **12 extra verlofdagen** per jaar
- **Ons uurrooster is flexibel** en ziet er als volgt uit: je werkt tussen 8u en 18u, 8u per dag. Uiteraard bespreek je je werkuren in team. Sowieso is er permanentie binnen de kantoren tussen 8u30 en 17u30. Geen weekendwerk bij ons. Daarenboven mag je, eens je op kruissnelheid bent, **twee dagen per week van thuis uit werken**.
- Wij verlonen onze mensen op een eerlijke, marktconforme manier, met een pakket dat je deels zelf kan samenstellen via ons **Cafetariaplan**. Daar zit bijvoorbeeld de mogelijkheid voor een wagen in. Standaard krijg je bij ons ook nog maaltijdcheques, ecocheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, een netto onkostenvergoeding, deelname aan de driemaandelijkse bonus,...
- En last but not least krijg je van ons **een uitdaging van formaat**, een kluif om je tanden in te zetten - en dat binnen een bedrijf dat veel waarde hecht aan jou als persoon. Korte beslissingslijnen, de mogelijkheid om je stempel te drukken op je successen en om mee te werken aan een succesverhaal binnen één grote familie.