Collaborateur-trice RH

**La société**: L’administration communale de Jette promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel. Les qualités humaines sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle. L’administration communale de Jette s’engage notamment dans une politique active de recrutement de personnes avec handicap. **Fonction**: **Assurer la gestion opérationnelle des recrutements et de l’intégration** - **Gérer la demande de recrutement** : faire compléter la demande, analyser la demande, faire valider la demande en Comité de direction, rédiger la décision de Collège d’accord de principe et l’introduire dans BOs, encoder dans le tableau ‘Suivi des recrutements’ lors de chaque étape, - **Gérer l’offre d’emploi** : depuis la réalisation d’une description de fonction jusqu’à la publication de l’offre sur les différents canaux de publication - **Assurer l’intégration** : accompagner les responsables hiérarchiques, les tuteurs, et les nouveaux travailleurs au cours de l’intégration, et veiller à ce que tout se passe au mieux **Assurer la gestion des projets et événements en matière de recrutement & intégration** **Améliorer / Professionnaliser les outils de recrutement, de sélection et d’intégration** **Effectuer des tâches administratives générales en matière de gestion des effectifs** **Profil**: **Diplôme en Gestion des Ressource Humaines (GRH)** - Vous possédez des connaissances en gestion des ressources humaines, et en particulier en: - recrutement et sélection : outils de recrutement, élaboration de tests de recrutement, conduite entretiens d’embauches, - intégration - diversité et inclusion - rédaction des descriptions de fonctions - Vous avez un sens aigu de la communication orale et écrite - Vous pouvez démontrer une expérience relevante dans le recrutement - Vous êtes assertif(ve), possédez une bonne écoute active et êtes capable de sincérité bienveillante, d’authenticité et de franchise **Langue**: - Vous maîtrisez parfaitement le français. - La connaissance du néerlandais est tout aussi importante. **Offre**: - Nous vous offrons un travail passionnant dans administration communale qui offre un cadre de travail dynamique. - En qualité de nouveau collaborateur, vous pouvez compter sur une formation approfondie. Nous entendons investir en vous. - Nous vous proposons un contrat de remplacement à temps plein, un environnement de travail flexible et l’opportunité d’avoir jusqu'à 40 jours de congé. - Nous vous proposons un salaire attrayant de niveau B (Bachelier - Graduat) => Min - sans ancienneté : _2481,76_ € brut ; Max - avec 27 ans d'ancienneté : _3704,79_ € brut. **Nous offrons aussi**: - des chèques-repas de 8 euro par jour presté - Une prime linguistique en cas d’obtention du brevet linguistique Selor (épreuves écrite et orale) - Le remboursement 100% des trajets domicile-travail en transport en commun (sncb, stib, tec, delijn) - Une indemnité kilométrique vélo (+- 0,25euro/km) - Possibilité de suivre des formations - Prime de fin d’année - Du télétravail - Un GSM et un ordniateur