Spécialiste RH

**Contexte**

Le groupe Terre compte plus de 430 travailleurs au sein de 11 entreprises d’économie sociale actives dans les métiers de la récupération, de la construction, de la coopération internationale, du logement et de l’accompagnement social.

Le groupe se développe en vue de créer des emplois stables pour des personnes en situation d’insertion dans des entreprises démocratiques et citoyennes animées autour des valeurs de Solidarité, Dialogue et Responsabilité.

Groupe Terre asbl regroupe les services transversaux (direction générale, service financier, secrétariat social, service technique, service éducation-communication et service IT).

**Les enjeux ?**

Dans un environnement RH en pleine évolution, nos enjeux pour la politique du personnel sont:

- Recruter via des process adaptés aux différentes réalités de marché.
- Accompagner efficacement les managers et les travailleurs dans leurs parcours professionnels.
- Assurer la transmission de notre politique du personnel par des outils et pratiques innovantes permettant au groupe de se développer et concrétiser ses finalités sociales.
**Quelle est votre mission ?**

Vous **animez** et **accompagnez** la mise en œuvre et le développement de la politique du personnel du groupe:

- Vous gérez les **processus « RH »,** et plus particulièrement le volet **«* **recrutement »* ;
- Vous **formez** et **informez** tous les intervenants ;
- Vous **conseillez** les managers dans les domaines RH : organisation du travail, management et accompagnement des collaborateur.trice.s
- Vous **organisez la mise à jour** de la politique du personnel en fonction des réalités de l’emploi, des marchés, des besoins des entreprises et des priorités du groupe ;
- Vous **pilotez** et **facilitez** le changement (nouveaux process et/ou outils).
**Profil recherché**
- Vous disposez au minimum d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court en en science sociale ou d’une expérience professionnelle équivalente ;
- Vous disposez d’une expérience de quelques années dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement dans le recrutement ;
- Vous vous intéressez à l’économie sociale et l’insertion socioprofessionnelle ;
- Vous êtes capable de valoriser les activités et métiers sur les différents canaux de diffusions (réseaux professionnel, sociaux, sites spécialisés,) ;
- Vous maîtrisez des techniques d’entretien individuel et collectif ;
- Vous aimez transmettre des savoirs et partagez des outils pour faciliter le management ;
- Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de d’accompagner des profils différents ;
- Vous êtes créatif, capable de concrétiser et avez des notions en gestion de projet ;
- Vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité et d’initiative dans l’organisation de votre travail.
- Vous êtes orienté-e solutions, vous savez anticiper et répondre efficacement aux évolutions de votre environnement.
- Votre capacité d’analyse vous permet d’interpréter l’information et de cerner les enjeux liés à votre mission ;
- Vous maitrisez la suite Office
- Vous possédez le permis B
**Pourquoi venir travailler chez Groupe Terre asbl ?**

Nous proposons:

- Un contrat à durée indéterminée
- Un lieu de travail accessible (Parc Industriel des Hauts-Sarts) proche des grands axes et à 3 minutes de la gare.
- Un réel équilibre vie privée / vie professionnelle ainsi que des possibilités de télétravail.
- Un cadre de travail participatif
- Une rémunération attractive assortie des avantages suivants : ordinateur portable, smartphone, chèques-repas de 8€, prime de fin d’année, possibilité de conclure une assurance hospitalisation à un tarif de groupe.
- 20 jours de congés légaux + 12 jours de RTT.
**Intéressé.e ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- GSM de fonction
- Horaires flexibles
- Jours de congés supplémentaires
- Ordinateur de fonction
- Remboursement des frais de téléphone
- Remboursement internet
- Télétravail
Horaires:

- Travail de jour
Rémunération supplémentaire:

- 13ème mois