Éducateur(-rice) A2

Pour notre résidence **Clos sur la Fontaine à Liège **nous sommes à la recherche d'un(e)

**Éducateur / éducatrice A2**

En tant qu’éducateur/accompagnateur, vous utilisez les techniques pédagogiques et sociales appropriées qui maintiennent le développement personnel optimal ou le favorisent. Vous apportez de la structure à la vie quotidienne de nos résidents. Vous leur apprenez à mieux prendre soin d’eux-mêmes, vous les soutenez lors des activités quotidiennes lors des soins, des repas et des moments récréatifs.

De cette façon, vous assurez l’intégration sociale et l’autonomie de nos résidents.

Vous accompagnez les résidents de façon adéquate et entretenez également des contacts avec le réseau social de nos résidents. Vous êtes toujours attentif et vigilant afin de pouvoir signaler les problèmes à temps.

Outre les tâches organisationnelles ou opérationnelles (telles que les soins), votre fonction comporte également des tâches administratives.

Un travail passionnant et varié au sein d’une équipe agréable ayant le même objectif : les meilleurs soins pour nos résidents
- Vous disposez au moins **un diplôme A2 **dans une formation axée sur les personnes, telle que les soins personnels.
- Vous vous adaptez facilement à un environnement de travail dynamique et sain.
- Vous travaillez bien en équipe.
- Vous respectez les procédures mais vous êtes tout de même créatif et capable de changer rapidement de cap si nécessaire.
- Vous êtes enthousiaste, professionnel et honnête.
- Vous aimez travailler avec les personnes âgées.

**Cela vous tente ?**
Ce qui compte vraiment
- Des journées remplies d'histoires exceptionnelles.
- Une fonction variée, dans un environnement de travail passionnant.
- La gratitude de vos supérieurs.
- Des possibilités de croissance et d'épanouissement dans un grand groupe dédié aux soins en plein développement.
- De nombreuses opportunités de recyclage sur le plan personnel et professionnel.
- Un travail dans un cadre agréable.

Les petits plus
- Un contrat déterminé (de 6 mois 13h/sem)
- Un emploi à mi-temps ou temps plein, un planning toujours négociable) afin de permettre un bon équilibre vie privée / vie professionnelle
- Une rémunération conforme au marché, avec reprise de votre ancienneté pertinente.
- Une assurance hospitalisation.
- Une indemnité pour les trajets domicile-travail.
- Une carte avantage, vous octroyant des réductions auprès de divers partenaires.