Jurist Voor de Kunstwerkcommissie

CODE DE SÉLECTION:
- CNG26029 LANGUE:
- Néerlandais DIPLÔME:
- Master TYPE DE CONTRAT:
- Contractuel NIVEAU DE FONCTION:
- A1 TYPE DE RECRUTEMENT:
- Recrutement externe DURÉE:
- Durée indéterminée LIEU DE TRAVAIL:
- 1000 Bruxelles TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL:
- À temps plein Jobinhoud: Ben je jurist en heb je interesse in kunst? Ben je gefascineerd door sociale zekerheid en vastberaden om te werken voor kunstenaars in België? Perfect Hou je van het opstellen van juridische teksten en werk je graag samen met een groot tweetalig team om het sociaal statuut van werknemers in de artistieke en culturele sector te verbeteren? Heb je al deze vragen met een volmondig “ja” beantwoord? Dan ben jij de persoon die we zoeken. Je komt terecht in een sympathiek team waar je werk wordt gewaardeerd en waar ook belang wordt gehecht aan een goed evenwicht tussen werk en privéleven. Je hoofdtaak bestaat uit het verlenen van juridische ondersteuning aan de Kunstwerkcommissie. De Commissie, die voor de helft bestaat uit leden uit de kunstensector, is onder meer belast met het afleveren van het attest van de kunstenarbeid aan kunstwerkers die een professionele praktijk in de kunsten aantonen. Belangrijkste taken
- Je draagt bij aan de uitwerking en actualisering van juridische en reglementaire teksten met betrekking tot het sociaal statuut van kunstwerkers.
- Je neemt deel aan de vergaderingen van de Kunstwerkcommissie, waar je de FOD Sociale Zekerheid vertegenwoordigt en instaat voor de opvolging (correctie van verslagen, opstellen van beslissingen, enz.).
- Je werkt samen met de strategische cellen en andere belanghebbenden.
- Je volgt de geschillen van de Kunstwerkcommissie op.
- Je beantwoordt juridische vragen die door kunstwerkers worden gesteld aan de dienst Working in the Arts.
- Je draagt bij aan de verspreiding van informatie over onze regelgeving, onder meer door het organiseren van infosessies voor onze doelgroep.
- Je volgt de actualiteit op de voet en bent op de hoogte van wetswijzigingen inzake sociale zekerheid, en in het bijzonder de sociale zekerheid van kunstenaars. Je licht deze wijzigingen ook toe aan je collega’s. Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. Heb je vragen over de jobinhoud? Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info
- contactpersonen". Werkgever: Er is 1 vacante functie in Brussel (Administratief Centrum Kruidtuin
- Finance Tower, Kruidtuinlaan 50, 1000 Brussel) bij de Directie-generaal Juridische Expertisebinnen de dienst Commissies, raden en administratieve dossiers. De dienst Commissies, raden en administratieve dossiers staat onder meer in voor de organisatie en het secretariaat van de FAVO (Federale Adviesraad voor Ouderen), de commissie Arbeidsrelaties, de commissie Artiesten en de Hoge Raad voor Vrijwilligers. De Directie-generaal Juridische Expertise heeft een ondersteunende en beleidsvoorbereidende rol. Haar kernactiviteit bestaat uit het bieden van administratieve en juridische ondersteuning aan onze belangrijkste partners, met name de beleidscellen van de ministers, de openbare instellingen van sociale zekerheid, andere FOD’s en samenwerkende partners of stakeholders. De DG Juridische Expertise bestaat uit 3 diensten:
- Beleidsondersteuning Werknemers
- Beleidsondersteuning Zelfstandigen
- Commissies, raden en administratieve dossiers De FOD Sociale Zekerheid is, met de instellingen, verantwoordelijk voor het sociale zekerheidsbeleid, de interpretatie van zijn reglementering en de toekenning van tegemoetkomingen aan personen met een handicap. Door middel van zijn opdrachten en acties ten aanzien van de publieke actoren en sociale partners draagt hij bij tot duurzame en doeltreffende sociale zekerheidsstelsels en tot het behoud van de sociale rechten. Competenties: Gedragscompetenties:
- Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- _Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen_
- Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:
- _Samenwerking aanmoedigen_
- Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een opti
- _De klanten begeleiden_
- Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie:
- _Zich inzetten om zich te ontwikkelen en competenties up to date te houden_ Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefam