Graphic Designer

**LE TRAVAIL**
- En tant que graphiste chez Infrabel, tu rejoindras une équipe de 4 créatifs au sein d’un département communication dynamique et polyvalent. Tu joueras un rôle clé dans la création de visuels attrayants et percutants contribuant ainsi à atteindre nos objectifs sur diverses plateformes. Tes domaines de responsabilités sont les suivants:

- Respecter la cohérence graphique sur tous les supports.
- Analyser les besoins en communication visuelle, conseiller et offrir des solutions sur mesure.
- Créer des contenus visuels numériques ou non-numériques : social media, newsletter, magazine, livrets, flyers, packagings, etc.
- Créer des animations vectorielles.
- Faire des montages vidéos.
- Maîtriser des projets graphiques depuis le briefing jusqu'à la livraison finale.
- Participer à des séances de brainstorming et apporter des idées créatives.
- Respecter les délais et pouvoir s'adapter aux priorités changeantes.

**TON PROFIL**
- Tu possèdes un diplôme de Bachelier ou de Master en communication visuelle et graphique.
- Une première expérience en tant que graphiste représente un atout mais les jeunes diplômés motivés et proactifs sont également tout à fait éligibles.
- Tu possèdes une connaissance opérationnelle du néerlandais et de l’anglais.
- Tu as une forte expertise en Adobe CC (Indesign, Illustrator, Photoshop, Première et After Effect).
- Tu possèdes de solides compétences en typographie et en mise en page.
- Tu as une connaissance des différentes techniques d'impression et de gestion des couleurs.
- Tu montres de l’appétence pour le digital et les nouvelles technologies.
- Tu es capable de comprendre les besoins et les attentes de tes clients, d’établir une relation de confiance avec eux et de leur fournir des supports graphiques qui répondent à leurs besoins.
- Tu apprécies le travail d'équipe et aimes évoluer dans des environnements dynamiques.
- Tu partages tes connaissances et ton expertise auprès des autres membres de l'organisation afin de stimuler l’innovation et un environnement d’apprentissage continu.
- Tu agis de façon proactive et tu identifies les opportunités d'amélioration sans nécessairement attendre des directives.
- Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

**NOTRE OFFRE**
- Un job passionnant et varié
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière
- Une grande flexibilité, pour que tu puisses trouver un équilibre entre travail et vie privée
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
- Voyage gratuitement en train

**L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**
- Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
- Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos.
- Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

**QUELLES ÉTAPES DOIS-TU SUIVRE?**
- Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous le faire savoir.

**DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?**
- N’oubliez pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Vous pouvez non seulement ajouter vos données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de vos intérêts. De cette façon, vous serez le/la premier.ère à recevoir les nouveaux emplois qui vous conviennent dans votre boîte mail._