Financial Controller

**Bedrijfsinformatie**:
Voor een ambitieuze en groeiende projectontwikkelaar actief in vastgoedontwikkeling en -exploitatie, zijn we op zoek naar een gedreven Financial Controller die mee het financiële beleid wil vormgeven. Als rechterhand van de CFO krijg je de kans om je analytische talenten in te zetten voor het uitbouwen van performante rapportering en financiële sturing.

**Taken**:

- Cijfers en processen **kritisch analyseren** en vertalen naar **concrete optimalisaties**;
- Actief bijdragen aan de **implementatie** van een **nieuw rapportagesysteem en klantenportaal**;
- Zorgen voor een **accurate en tijdige rapportering** richting het **management**;
- Ondersteuning bieden bij het opstellen van** budgetten en forecasts**;
- Meewerken aan het uitwerken van** financiële beleidslijnen en procedures**;
- De **kwaliteit en betrouwbaarheid** van financiële **rapportages** helpen waarborgen.

**Profiel**:
**Must haves**:

- ** Masterdiploma**in Finance, Accounting of een gerelateerd domein;
- Minimum** 3 jaar ervaring** in een financiële functie (sterke voorkeur voor controlling);
- Vlotte beheersing van **Excel** en vertrouwd met **analyse
- en rapportagetools**;
- Sterk **analytisch vermogen** en een scherp **oog voor detail en cijfers**;
- In staat om **zelfstandig en gestructureerd** te werken;
- Vloeiend in het **Frans**;
**Nice to haves**
- Ervaring met **implementatie** van financiële systemen of ERP;
- Interesse in **vastgoed, projectontwikkeling of langetermijnexploitatie**;
- Je wil sneller vooruit dan het gemiddelde en zoekt een plek waar dat kan;
- Beschikt over sterke **communicatieve vaardigheden** en functioneert goed binnen een team;
- ** Gedrevenheid en doorzettingsvermogen.**

**Aanbod**:

- Een competitief bruto maandsalaris **vanaf €3.800** en tal van extralegale voorwaarden, zoals;
- **Bedrijfswagen** (Audi A3 of BMW 1) + tankkaart
- Maaltijdcheques van **€8**per gewerkte dag
- ** Hospitalisatieverzekering**:

- ** Ecocheques**:

- ** Laptop**:

- ** Eindejaarspremie**
- **Samenwerking en coaching** door de **CFO**;
- Reële** groeikansen** in verantwoordelijkheid en impact;
- Een **menselijke, no-nonsense cultuur** waar we gaan voor **resultaat én plezier**;
- Regelmatige afterwork drinks, teambuildings en inhuldigingen van projecten.