Dynamische Bachelors

**SELECTIECODE**: - ANG25230 **TAAL**: - Nederlands **DIPLOMA**: - Bachelor **CONTRACTTYPE**: - Statutair **FUNCTIENIVEAU**: - B **TYPE AANWERVING**: Interne markt Externe rekrutering **DUUR**: - Onbepaalde duur **PLAATS VAN TEWERKSTELLING**: - 1000 Brussel **VOLTIJDS/DEELTIJDS**: - Voltijds **Samenvatting** **Volledige beschrijving** **Jobinhoud**: Ben jij klaar voor een uitdagende carrière binnen de **Rechterlijke Orde of FOD Justitie**? We zoeken **dynamische bachelors**die ons willen versterken in verschillende domeinen Ben je net afgestudeerd of sta je op het punt om af te studeren? Of heb je reeds enkele jaren professionele ervaring op zak? Bij ons zijn er zoveel mogelijkheden dat jij zeker past binnen één van onze teams Kom je terecht als bachelor bij de Rechterlijke Orde? Dan kan dat in één van volgende rollen: - **Griffier of secretaris**:Wil je meewerken aan de behandeling van gerechtelijke dossiers? Als griffier of secretaris draag je écht verantwoordelijkheid: elk dossier waar je aan meewerkt, voelt ook als jouw dossier. Jij zorgt mee voor een vlotte werking van de rechtbanken, hoven en parketten. Lees deze **testimonial** om een beter beeld te krijgen van de functie van griffier. - **Teamleader**:Ben je meer hands-on en beschik je over leidinggevende kwaliteiten? Dan kan je als teamleader aan de slag binnen **security (veiligheid)**, **cleaning (gebouwenonderhoud)** of **facility (gebouwenbeheer)**. - **HR & ICT**:Heb je talent voor **HR** of ben je vlot met **ICT**? Dan hebben we ook uitdagende functies als HR-deskundige of systeembeheerder. **Kortom: bij de Rechterlijke Orde vind je een job die écht bij jou past** Jouw **mogelijke taken** kunnen volgende zijn: - Je behandelt dossiers autonoom, vanaf de ontvangst van de aanvraag tot de mededeling van de beslissing en dit volgens geldende reglementering en procedures - Je zal veel informatie dienen te verwerken. Om effectieve acties te ondernemen - Je zorgt ervoor dat je over de juiste informatie beschikt - Je analyseert informatie en trekt de juiste conclusies - Je stelt zelf veranderingen in procedures en werkmethoden voor - Je staat in voor de praktische organisatie van vergaderingen en maakt de verslagen op - Je stelt teksten, nota’s en presentaties op. - Je beheert je eigen agenda en stelt een eigen planning op - Je legt contact met interne en externe klanten en beantwoordt vragen via mail, telefoon of persoonlijkcontact Binnen de graad van **griffier** zijn er verschillende functiebeschrijvingen. Hieronder een overzicht van de voornaamste taken van een zittingsgriffier (primaire processen) en secretaris (primaire processen). **Griffier (zittingsgriffier - primaire processen)** - **Zitting voorbereiden en opvolgen**: je garandeert een correct verloop, neemt notities en ondersteunt de magistraat. - **Administratieve verwerking**: oproepen van partijen, uitvoeren van gerechtelijke beslissingen, opvolgen van termijnen, opstellen van aktes. - **Behandeling van dossiers**: ontwerpen van beslissingen, advies geven aan de magistraat voor de toepassing van wetgeving, initiatieven nemen voor een vlotte zitting. - **Kennisontwikkeling**: volgen van opleidingen en begeleiden van minder ervaren collega’s. - **Contact met partners**: burgers, advocaten, politie en maatschappelijke diensten correct en duidelijk te woord staan. - **Ondersteunende processen**: rolbeheer, documentatie, statistieken, boekhouding. **Secretaris (dossierbeheerder - primaire processen)** - **Behandeling van gerechtelijke dossiers**: meewerken in verschillende fases van de procedure (opsporing, vervolging, uitvoering). - **Contact en samenwerking**: overleg en informatie-uitwisseling met burgers, advocaten, politie en andere partners. - **Beantwoorden van vragen**: zowel intern als extern, vlot en accuraat. - **Ondersteunende processen**: informatie opzoeken, documenten bezorgen aan magistraten. - **Expertise ontwikkelen**: specialisatie in één of meerdere domeinen en kennis actueel houden. Sommige functies houden een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937; voor RO omzendbrief nr. 25 van 28 april 2004) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. **Heb je vragen over de jobinhoud?** Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen". Aarzel niet ons te contacteren als je graag meer info ontvangt over de verschillende functiebeschrijvingen. **Werkgever**: Er zijn **200**plaatsen bij de **FOD Justitie en de Rechterlijke Orde.** De **FOD Justitie**biedt zijn 25.000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die zowel burger - als werknemersgericht is. Samen werken ze elke dag aan de verbetering van justitie. De diversiteit van de