Exemples de mission:

- Vous assurez la gestion administrative du personnel (élaboration et mise à jour des dossiers du personnel, réalisation des contrats de travail, suivi des échéances) ;
- Vous assurez le recrutement de nouveaux collaborateurs et leur intégration ;
- Vous assurez un suivi des formations et les évaluations du personnel ;
- Vous êtes un soutien opérationnel du département RH dans le développement et la mise en œuvre de projets RH.

Profil:

- Diplômé(e) d’un bachelier en Gestion des Ressources Humaines,
- Maîtrise des outils Office ( Word, Excel, Access,),
- Organisé(e) et méthodique afin d’établir le travail de façon autonome,
- Gestion de la communication envers les différentes parties,
- Flexible et capable de rebondir rapidement face aux changements inattendus,
- Esprit d’équipe, rigueur, esprit d’initiative, faculté d’analyse, sens du contact,
- Bonne connaissance de l’anglais (B1).

Conditions:

- Contrat à durée déterminée d’un an, avec poursuite possible sous contrat à durée indéterminée et package salarial attractif,
- Disponible immédiatement,
- Habiter dans un rayon de 30 minutes autour du site de Jemeppe-sur-Sambre.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Indemnité kilométrique
- Jours de congés supplémentaires

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Types de primes et de gratifications:

- 13ème mois
- Bonus annuel
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail