Financieel Directeur

**Jouw functie**:

- Strategisch beleid: Je ontwikkelt en implementeert het financieel meerjarenplan en voert analyses uit ter ondersteuning van strategische beslissingen, zoals bijv. investeringen in ICT, campusontwikkeling, nieuwe opleidingen en onderzoeksinitiatieven.
- Budget en rapportering: Je bent verantwoordelijk voor de budgettering, meerjarenramingen en de rapportage aan zowel interne stakeholders als externe partijen, waaronder de Vlaamse overheid.
- Financieel beheer en risico’s: Je bewaakt de financiële huishouding, beheert liquiditeiten en ontwikkelt plannen om strategische financiële risico’s te beheersen met aandacht voor de bredere governance
- en compliance structuur. Je bent de spilfiguur tijdens interne en externe audits.
- Procesverbeteringen: Je neemt de nodige initiatieven voor het continu verbeteren van financiële en andere administratieve organisatie-brede processen met als doel de efficiëntie van de werking van de organisatie te optimaliseren.
- Leidinggeven: Je stuurt de directie Financiën & Aankoop aan en stimuleert datagedreven werken en digitale transformatie. Je coacht en ontwikkelt je team en zorgt zo voor een sterke, toekomstgerichte financiële afdeling.
- Stakeholdermanagement: Je onderhoudt de contacten met banken, auditors, bedrijfsrevisor, onderzoeksfinanciers, de Vlaamse overheid en andere strategische partners. Je vertegenwoordigt UHasselt in interuniversitaire overlegfora en netwerken.

**Jouw team**:
Bij UHasselt geloven we dat innovatief onderwijs en grensverleggend onderzoek de samenleving van morgen vormgeven. Als universiteit streven we ernaar een duurzame impact te creëren, en daarvoor is een toekomstbestendig financieel beleid van cruciaal belang. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven en strategisch sterke Financieel Directeur (CFO).

Als Financieel Directeur ben je lid van het directieteam en eindverantwoordelijk voor het financiële beleid en beheer van UHasselt. Je bent de drijvende kracht achter een duurzaam en transparant financieel model dat onze ambitieuze doelen in onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening mogelijk maakt. Je werkt hiervoor samen met een gespecialiseerd team van 25-tal medewerkers binnen de domeinen boekhouding, controlling, begroting, subsidies en aanbestedingen.

**Jouw talenten**:

- Je hebt een masterdiploma in economie, bedrijfskunde, accountancy of een vergelijkbare richting.
- Je hebt mínimaal 10 jaar relevante ervaring in financieel management, bij voorkeur binnen een complexe (semi-)publieke omgeving.
- Je hebt een sterk financieel-economisch en boekhoudkundig inzicht (kennis van IFRS/Belgische normen en het publiek boekhoudplan).
- Ervaring met overheidsfinanciering, gesubsidieerde projecten en publiek-private samenwerkingen is een absolute troef. Kennis van het Vlaamse hogeronderwijslandschap is een sterke meerwaarde.
- Je bent een ervaren people manager en vertrouwd met veranderings
- en projectmanagement.
- Je hanteert een verbindende aanpak en creëert een draagvlak door het bouwen van bruggen. Je combineert een resultaatgerichte aanpak met inlevingsvermogen om verandering te faciliteren en te realiseren.
- Je houdt ervan om de vraagstukken die op je bord belanden te analyseren, kritisch te beoordelen en vervolgens jouw beslissingen te implementeren.
- Je bent in staat vanuit een helikopterview een visie te formuleren met aandacht voor de lange termijn. Je weet beslissingen en adviezen in een bredere beleidscontext te plaatsen, om deze vervolgens te vertalen in concrete projecten.
- Je bent een integere en communicatief sterke professional. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

**Ons aanbod voor jou**:
Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 2 (graad 11).
Wij bieden u een vaste benoeming aan na een positief geëvalueerde stage van 1 jaar. Voor deze functie is eveneens een mandaatsvergoeding voorzien. UHasselt wenst een aangenaam werkklimaat te creëren voor haar medewerkers door middel van flexibele werkuren, een gunstige work-life balance en een open en dynamische teamcultuur waar ondernemende medewerkers gestimuleerd worden. UHasselt biedt de mogelijkheid om twee dagen aan telewerk te doen in het kader van het nieuwe werken. Met als doel levenslang leren ondersteunt UHasselt de opleidingskansen bij haar medewerkers. UHasselt vindt het belangrijk dat je de kans krijgt om je vragen en verwachtingen persoonlijk en discreet af te kunnen stemmen. Hiervoor kan je vrijblijvend een verkennend gesprek met de Algemeen Beheerder van de UHasselt aanvragen.

**Solliciteer voor deze functie**:
Voorselectie op CV. Selectie-interview(s) en assessment voor de geselecteerde kandidaten.

Solliciteer nu
Solliciteren t.e.m. **29.09.2025**

**Vragen over deze vacature?**:

UHasselt streeft ernaar dat iedereen welkom is aan onze universiteit, zich er thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen. De diverse talenten van onze studenten en medewerkers vormen de rijkdom