Commercieel Medewerker Restaurant

"You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you. A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself."- - **Location**- Gent- - **Employment type**- Parttime Tijdelijk- - **Department**- Horeca- - **Deadline**- 2025-12-31- **Wie je bent**- Je hebt een passie voor Food en voor onze klanten, die altijd op je kunnen rekenen voor een prettige, hoogwaardige service. Je ziet wat zij nodig hebben en zet dat om in commerciële kans. Je voelt je thuis in een drukke restaurantomgeving en je aarzelt niet om initiatief te nemen om je collega's en klanten te helpen. - **Je verantwoordelijkheden**- Je begint met het verwelkomen van de klanten van het restaurant, die kunnen rekenen op je glimlach, je advies en de professionaliteit van je service. Doorheen de dag sta je in voor verschillende taken, noodzakelijk voor het goede verloop van de werking van de afdeling: kassa, maaltijden bereiden, afwassen, enz. Je zorgt ervoor dat de producten altijd van de hoogste kwaliteit zijn en dat de prijzen kloppen. De maaltijden en snacks worden bereid en geserveerd volgens de kwaliteitsnormen en bereidingswijzen die IKEA heeft opgesteld. De hele dag door zorg je ervoor dat het gebruikte werkmateriaal in perfecte staat verkeert. In deze functie rapporteer je aan de Teamleader Restaurant. - **Ons team binnen IKEA**- Samen zorgen we voor een beter dagelijks leven door onze klanten, medewerkers en mensen thuis gezonde en milieuvriendelijk voedsel aan te bieden. Onze producten onderstrepen onze Scandinavische roots. We bieden ook in onze Bistro’s en “Swedish Food Market” een uitgebreid assortiment aan. Diversiteit in onze teams is de sleutel naar succes. - **Solliciteer nu**- Bij IKEA geven we je graag de ruimte om je eigen ontwikkeling en groei in handen te nemen. Wij geloven in ondernemerschap en initiatief en willen het je gemakkelijk maken. In de eerste paar weken/maanden krijg je een ontwikkelingsplan in 5 stappen aangeboden om je op weg te helpen, met voldoende persoonlijke ruimte om de leermomenten te creëren die je nodig hebt. Wij bieden deze structuur en een ondersteunend netwerk van collega's die ervoor zorgen dat je je in deze situatie op je gemak voelt en je de tijd krijgt om te leren, fouten te maken en je te ontwikkelen. Naast een competitieve verloning bieden wij je: - Eco-vouchers - Eindejaarspremie, vakantiegeld en sector premies - Een toeslag woon-werk verkeer met een bijkomende toeslag indien je met de fiets komt - Private leasing van een elektrische fiets, we geven je graag een duwtje in de rug - Een uitgebreide hospitalisatieverzekering - Een private ongevallen verzekering - Pensioensparen - Een verlof spaarplan: kies zelf hoe jij je late/vroege uren (tot 7u en vanaf 18u) laat uitbetalen: een toeslag op je salaris of in vakantie uren - We bieden je extra - legale vakantiedagen, senioriteitsverlof en een voor onze voltijdse collega’s 6 bijkomende verlofdagen - Een kantine waar je aan zeer democratische prijzen lekker kan eten - IKEA Tack Loyaliteits premie, een bijkomende storting in je pensioensparen op basis van onze wereldwijde resultaten en jouw loyaliteit aan IKEA - ONE IKEA Bonus: een bijkomende bonus op basis van de resultaten van jouw winkel - IKEA Benefits at work: een mooie korting bij verschillende welbekende merken en winkels - IKEA personeelskorting 15% op al je aankopen - Teamuitjes & personeelsfeesten, omdat samenzijn voor ons heel belangrijk is - Een leuke extra bij wettelijk samenwonen/trouwen/geboorte/pensionering om deze mooie momenten te vierenWij bieden je een een uurrooster 6 weken op voorhand aan, dit om je werk-privé beter te plannen. Onze winkels sluiten om 20u (vrijdag 21u). Bij IKEA geloven we in een diverse en inclusieve werkplek, waar ieder individu gerespecteerd en gewaardeerd wordt. Ons aanwervingsproces is ontworpen om inclusief te zijn en zonder vooroordelen, met gelijke kansen voor elke kandidaat. We moedigen dan ook alle kandidaten aan te solliciteren, met hun diverse achtergrond, identiteit en ervaringen. Onze locaties zijn steeds vlot bereikbaar met het openbaar vervoer, een bewuste keuze om onze medewerkers en klanten de mogelijkheid te bieden duurzaam te reizen.