Verantwoordelijke Werving en Selectie

Talentus is een rekruteringsbedrijf in volle groei en streeft ernaar dé HR Expert van middelgrote ondernemingen te worden. Het team is gefocust op het rekruteren van gekwalificeerde kandidaten met het oog op een vaste tewerkstelling. Ontdek de mogelijkheden die Talentus u kan bieden en neem contact op

**Functie**:
In deze tijden waar talent schaars is, zet jij als **Verantwoordelijke Werving en Selectie** de lijnen uit om nieuw talent aan te werven. Je laat de sollicitatieprocedures als een geoliede machine verlopen, verdeelt het werk binnen het team en gaat actief op zoek naar nieuwe collega's die bij de bedrijfscultuur van onze klant passen. **Hier zijn de belangrijkste aspecten van jouw rol**:

- **Rekruterings
- en Selectiespecialist**: Je blijft up-to-date van de nieuwste ontwikkelingen en werkt samen met jouw HR Manager aan het uitstippelen van een kwalitatief rekruteringsplan en selectieproces.
- **Creatieve Initiatieven**: Je bepaalt de meest geschikte kanalen om het juiste talent te vinden en beheert alle commerciële contracten met (digitale) partners, terwijl je de budgetten bewaakt.
- **Klantentevredenheid**: Jij zorgt ervoor dat er voortdurende vooruitgang wordt geboekt. Je onderhoudt nauwe communicatie en rapporteert regelmatig aan hiring managers, de HR Manager en de directie.
- **Coachende Rol**: Je inspireert andere recruiters om moeilijke profielen te vinden en volgt de selectieprocessen nauwgezet op.

**Aanbod**:
**Onze klant biedt jou**:

- Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, waar flexibiliteit en teamwerk belangrijk zijn;
- In een fijne business die constant in verandering is;
- Een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, laptop, gsm en groepsverzekering;
- Een opleiding;
- Je werkplek is op ons kantoor in Zwijndrecht, met flexibele werkuren en de mogelijkheid om 3 dagen te telewerken;
- De toffe collega's krijg je er bovenop

**Profiel en vaardigheden**:
Als **Verantwoordelijke Werving en Selectie** beschik je over volgende competenties:

- Je hebt een Bachelor/Master denkniveau;
- Werken in een snel evoluerende omgeving schrikt je niet af;
- Na een stevige ervaring in rekrutering met verschillende functieprofielen ben jij toe aan de volgende stap. Je hebt bij voorkeur minimum 8 jaar ervaring;
- Dankzij jouw enthousiasme en drive weet je jouw hele team in beweging te zetten;
- Met jouw open en authentieke communicatiestijl win je snel aan vertrouwen en oefen je impact uit;
- Je weet de juiste prioriteiten te stellen waardoor je een gezonde dosis stress zonder problemen aankunt;
- Ondernemend, doelgericht, verantwoordelijk, respectvol, empathisch en betrouwbaar zijn de kernwaarden van onze klant. Ook die van jou?

**Over de organisatie**:
Onze klant is een bekende speler en echte voortrekker binnen mobiliteit. Elke dag helpen ze mensen als jou en mij verder bij problemen onderweg. Ook kan je bij hen terecht voor onder andere rijlessen, wegenhulp, opleidingen en zelfs tweedehandswagens. Ze zijn zowel nationaal als internationaal bekend en bieden dan ook hulp bij pechbijstand in het buitenland. Je kan je voorstellen dat er heel wat werknemers nodig zijn om dit bedrijf draaiende te houden.

Voor de afdeling te** Zwijndrecht** kijken zij momenteel dan ook uit naar een **Verantwoordelijke Werving en Selectie**. Lijkt deze functie iets voor jou? Lees dan zeker verder en neem contact met ons op.