Ploegleider Hygiënisch Onderhoud Wzc Sint-anna

Beschrijving van de vacature

**Vacaturelocatie**:Sint-Anna (2600)

**Regime**:Voltijds

**Type Contract**:Onbepaalde duur
- Link vacaturewaarschuwingen

Informatie in één oogopslag
- Ploegleider Hygiënisch Onderhoud WZC Sint-Anna

Dit vind je leuk om te doen
- De rol als hét aanspreekpunt voor iedereen (bewoners en collega’s) binnen het Woonzorgcentrum voor alles wat onderhoud betreft, o.a. hygiënisch onderhoud, technische problemen, wasserij, groenonderhoud, enz., is je op het lijf geschreven.
- Leidinggeven in een hospitalitycontext is waar je energie uithaalt.
- Mensen omschrijven je als: enthousiast, efficiënt, punctueel en altijd positief ingesteld (dus ook stressbestendig, communicatief en creatief in oplossingen).
- De wensen van de klanten zijn bij jou meer dan welkom, meer nog, je vraagt er actief naar en stimuleert dit ook bij je team en collega’s binnen het Woonzorgcentrum.
- Continue evaluatie van je team, de werking en jezelf zijn vanzelfsprekend alsook regelmatige en intensieve kwaliteitscontroles.

Opleiding & ervaring
- Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een vergelijkbare werkomgeving.
- Grondige kennis van schoonmaaktechnieken of bent bereid deze op korte tijd eigen te maken.
- Vertrouwd met het oplossen van technische problemen of hebt een eerste ervaring met het opvolgen van een klusjesdienst, groenonderhoud, wasserijdienst.

Dit zoek je verder in een job (wat bieden wij)
- Een **stabiele**werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
- Een **voltijds** **contract voor onbepaalde duur**:

- **Loon: brutoloon tussen de 2756,93 en 4005,35 euro afhankelijk van je relevante anciënniteit**:

- Een pakket van **extralegale voordelen** zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.
- **Een warm welkom**: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
- **Afwisseling en uitdaging**. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
- Aandacht voor **persoonlijke ontwikkeling**. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
- Een aantrekkelijke **verlofregeling** zodat jij op tijd kan ontspannen Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Daarom 4 extra dagen verlof en veel acties vanuit onze afdeling Welzijn.

Procedure

Deel 2: Verkennend gesprek, gevolgd door een 2de gesprek.
Deel 3: Assessment.
- Aanvullend geven we je zeker de mogelijkheid om een dagje mee te draaien op de werkplek zodat je de collega's kan leren kennen en de werksfeer op kan snuiven.

Je hebt nog vragen:
Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.