Emplois actuels liés à HR Officer - Willebroek - John Cockerill
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HR Officer
il y a 7 jours
Willebroek, Belgique Actief Interim Temps pleinBen jij gebeten door HR en sociale wetgeving? WIl jij graag werken in de logistieke sector? Ga jij graag snel van start in een bedrijf met een familiaal karakter? Lees dan zeker verder!Je kan aan de slag als HR Officer bij een bedrijf gelegen in Willebroek als HR Officer. Je zal de personeelsdienst ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van de...
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HR Officer
il y a 7 jours
Willebroek, Belgique Fero Temps pleinFero Group is een familiale groeiende onderneming opgericht in 2004 en bestaat uit Fero Group Signco, Flake Services, Signaroute, Safety Truck, Men at Work. De groep is uitgegroeid tot een toonaangevende speler op het gebied van tijdelijk verkeersbeheer, wegmarkering, productie en verkoop van verkeerssignalisatie, verkeermanagementsystemen en het onderhoud...
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HR & Admin Officer
il y a 3 semaines
Willebroek, Belgique ITZU Recruitment & Selection Temps pleinBen jij administratief sterk, gestructureerd en mensgericht? Krijg je energie van het ondersteunen van collega’s, het correct beheren van HR- en personeelsadministratie én het oppakken van uiteenlopende administratieve taken zoals facturatie en algemene kantoororganisatie? In deze 60–80% functie in een hands-on KMO-omgeving telt jouw inzet écht...
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HR & Admin Officer
il y a 3 semaines
Willebroek, Belgique ITZU Recruitment & Selection Temps pleinBen jij administratief sterk, gestructureerd en mensgericht? Krijg je energie van het ondersteunen van collega's, het correct beheren van HR- en personeelsadministratie én het oppakken van uiteenlopende administratieve taken zoals facturatie en algemene kantoororganisatie? In deze 60–80% functie in een hands-on KMO-omgeving telt jouw inzet écht en kun je...
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HR & Admin Officer
il y a 3 semaines
Willebroek, Belgique WhatJobs Temps pleinBen jij administratief sterk, gestructureerd en mensgericht? Krijg je energie van het ondersteunen van collega's, het correct beheren van HR- en personeelsadministratie én het oppakken van uiteenlopende administratieve taken zoals facturatie en algemene kantoororganisatie? In deze 60–80% functie in een hands-on KMO-omgeving telt jouw inzet écht...
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HR Officer
il y a 7 jours
Willebroek, Belgique Actief Interim Temps pleinBen jij communicatief sterk, administratief aangelegd en is organiseren je tweede natuur? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken! Lees even verder!Waar kan je aan de slag?Bij een toonaangevende speler op het gebied van tijdelijk verkeersbeheer, wegmarkering, verkeerssignalisatie, onderhoud van openbare plantenbakken,...Kortom, een groeiende...
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HR- en Administratief Medewerker
il y a 3 semaines
Willebroek, Belgique WhatJobs Temps pleinFunctiebeschrijving Ben je een organisatietoetser die energie krijgt van het ondersteunen en faciliteren van medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou als HR & Admin Officer.
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Payroll Officer
il y a 7 jours
Willebroek, Belgique Dachser Willebroek Temps plein**JOUW WERKZAAMHEDEN** Als Payroll Officer ondersteun je onze personeelsafdeling bij het uitvoeren van dagelijkse HR-gerelateerde werkzaamheden. Je bent het eerste aanspreekpunt bij medewerkers voor al hun HR-gerelateerde vragen. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de payroll, staat in voor de tijdsregistratie via Primetime en...
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Human Resources
il y a 4 semaines
2830 Willebroek, Belgique ITZU Recruitment & Selection Temps pleinBen jij administratief sterk, gestructureerd en mensgericht? Krijg je energie van het ondersteunen van collega's, het correct beheren van HR- en personeelsadministratie én het oppakken van uiteenlopende administratieve taken zoals facturatie en algemene kantoororganisatie? In deze 60–80% functie in een hands-on KMO-omgeving telt jouw inzet écht en kun je...
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Human Resources
il y a 4 semaines
2830 Willebroek, Belgique ITZU Recruitment & Selection Temps pleinBen jij administratief sterk, gestructureerd en mensgericht? Krijg je energie van het ondersteunen van collega’s, het correct beheren van HR- en personeelsadministratie én het oppakken van uiteenlopende administratieve taken zoals facturatie en algemene kantoororganisatie? In deze 60–80% functie in een hands-on KMO-omgeving telt jouw inzet écht en...
HR Officer
il y a 2 jours
**John Cockerill, catalyseur d’opportunités**
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.
**Contexte du besoin**
Nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, avec des opportunités de développement professionnel. Vous ferez partie d'une équipe engagée qui valorise la diversité et le développement des talents.
**Nature et portée de la mission**
En tant que HR Officer, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement et de la mise en place de programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour identifier les besoins en personnel et mettre en œuvre des stratégies efficaces de développement des compétences.
**Responsabilités**
- Gérer le processus de **recrutement**, de la définition des postes à l’intégration des nouveaux employés, y compris le recrutement des stagiaires et alternants.
- **Accompagner les collaborateurs **tout au long de leur parcours, de l'intégration jusqu’à la confirmation en CDI, en assurant le suivi administratif et les formalités d'embauche.
- Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur le terrain, les conseiller sur leur carrière, les mobilités internes et le développement de leurs compétences.
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de **formation **et de **développement **pour les travailleurs.
- Collaborer avec les équipes et les managers pour identifier les besoins en formation et développement des compétences.
- Evaluer l’efficacité des programmes de formation par le biais de feedbacks des participants et adapter ces programmes en fonction des résultats obtenus des évaluations.
- **Soutenir les travailleurs **pour les aider à définir leurs objectifs de développement pour les orienter vers des formations pertinentes.
- Soutenir les campagnes RH, telles que les entretiens de performance et la gestion des promotions, et veiller au développement des compétences de chaque collaborateur.
- Assurer la conformité des **processus RH** avec la législation en vigueur.
- Participer à des projets RH transversaux et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des ressources humaines.
**Profil recherché**
Ce que John Cockerill attend d’un HR Officer
- Diplôme requis : Minimum bachelier en Ressources Humaines ou domaine similaire.
- Expérience significative en recrutement et en formation.
- **Bilingue néerlandais/français**, la maîtrise de l'anglais est un atout.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière **autonome** **et en équipe**.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
