Inhouse Recruiter

Ben jij een recruiter die impact wil hebben? Perfect, want wij zoeken een nieuwe collega voor onze inhouse afdeling in Gent
Samen met je collega’s Karen, Samantha en Madalina ben jij verantwoordelijk voor de rekrutering en planning bij één van onze grootste klanten. Zoek jij een job met veel zelfstandigheid en uitdaging? Dan is dit vast en zeker iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als inhouse recruiter ben jij hét aanspreekpunt van zowel jouw klant, je uitzendkrachten als je kandidaten. Jij bent de schakel die deze afdeling zal doen groeien

Wat houdt dat concreet in?
- **Plannen**: je helpt actief mee om de werkplanning van de schoonmakers vlot in te vullen. Je schakelt snel en plaatst de juiste persoon op de juiste plek.
- **Rekruteren**: je zorgt voor een aangevulde pool van kandidaten die je meteen kan opbellen wanneer er iemand weg valt in de planning. Dagelijks zoek jij naar geschikte schoonmaakprofielen voor jouw vacatures.
- **Administratie**: je stelt alle contracten correct op en zorgt voor de uitbetaling van je uitzendkrachten. Hierbij zorg je ervoor dat alle nodige documenten in orde zijn en je administratie tot in de puntjes klopt.
- **Coördineren**: wanneer de klant, je uitzendkracht of kandidaat met vragen komt, help jij hem/haar verder op een efficiënte en vriendelijke manier. Hectische dagen? Laat maar komen

Kortom, geen enkele dag ziet er exact hetzelfde uit. Jij krijgt een essentiële HR rol waarin je elke dag het verschil maakt.

Wie ben jij?

Bij voorkeur heb je reeds ervaring in een gelijkaardige functie, binnen HR of administratief. Je kan vlot communiceren in het Nederlands én het Frans.

Herken jij je in onze waarden?
- **Passie**: dankzij jou enthousiasme en drive kom je elke dag met plezier naar kantoor.
- **Teampowerment**: je gelooft in de kracht van samenwerking en versterkt het team door bij te dragen aan je eigen groei en die van je collega’s.
- **Expertise**: wij streven naar de beste service, daarom blijf je jezelf ontwikkelen en maak je gebruik van je kennis om zowel je kandidaten als je klant te ondersteunen.
- **Challenger**: je zoekt proactief naar manieren om de afdeling te verbeteren. Er komt een nieuw project aan op deze inhouse afdeling waar jij graag je tanden in zet
- **Resultaatgerichtheid**: streven naar een doel geeft je energie en je zal er dan ook alles aan doen om de beoogde resultaten te behalen.
- **Ownership**: je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en draagt daardoor actief bij aan de groei van jouw afdeling én ons bedrijf.

Wat mag je verwachten?
- **Vast contract**: bij ons krijg je meteen zekerheid en krijg je vanaf dag 1 een contract van onbepaalde duur.
- **Loon vanaf €2350/maand**: afhankelijk van de ervaring die je hebt krijg je een bruto maandloon van €2350 tot €2900.
- **Hospitalisatieverzekering**: wij nemen het zekere voor het onzekere, met onze verzekering hoef jij je geen zorgen te maken. Tandartsbezoek? Nieuwe bril nodig? Dit krijg je grotendeels terug betaald bovenop je vergoeding van jouw mutualiteit.
- **Maaltijdcheques**: per gewerkte dag krijg je €8 maaltijdcheques om jouw ijskast te vullen of eens gezellig te gaan dineren.
- **Ecocheques**: met €250 ecocheques per jaar kan jij je volledig uitleven. Heb je een nieuwe wasmachine nodig? Ben je aan het verbouwen? Ga je graag plant-shoppen? It’s up to you
- **Netto vergoeding**: een extraatje op je rekening is altijd mooi meegenomen. Je krijgt maandelijks €50 netto bovenop je maandloon, of meer afhankelijk van ervaring.
- **ADV**: met 12 betaalde ADV dagen per jaar kan je jaarlijks minstens 32 verlofdagen nemen, vrij te kiezen.
- **Innovatieve werkomgeving**: wij zijn een groeiend bedrijf en zijn voortdurend bezig met nieuwe ontwikkelingen en technische tools. Je krijgt dan ook de kans om met de beste systemen te werken om je job zo efficiënt mogelijk te maken.
- **Bedrijfswagen en tankkaart**: ben je al expert in deze functie? Heb je enkele jaren ervaring en beschik je al over een Federgon attest? Dan kan je rekenen op een bedrijfswagen mét tankkaart om zowel voor je werk als privé te gebruiken.
- **Bonus**: na 6 maanden in dienst kan je in aanmerking komen voor een kwartaalbonus. Dit wil zeggen dat je elk kwartaal tot wel €900 extra kan verdienen aan warranten.