Stage - Learning & Development - Summer Academy Project - Bachelor/master

**LE STAGE**

As-tu une passion pour la gestion des ressources humaines et la formation? Alors Infrabel est peut-être fait pour toi

En tant que Stagiaire au sein de l’équipe Learning & Development, tu participes activement à un projet Summer //Academy, réaliser un programme d’une trentaine de formations en soft skills dans des domaines variés tels que la communication, le développement personnel, les langues, l’IT, et bien plus encore.

**Description du projet et de tes tâches**:

- Recueillir les besoins pour élaborer le programme de la Summer //Academy 2025.
- Contacter les fournisseurs internes et externes pour composer le programme.
- Comparer les offres et contribuer au choix pour le L&D Specialist.
- Ajouter des formations dans le catalogue Success Factors.
- Adapter le catalogue à l’aide du logiciel Genially.
- Adapter la communication.
- Soutenir le département L&D dans des activités administratives.
- Réaliser une vidéo promotionnelle.
- Monitorer l’impact des formations par rapport aux attentes et objectifs définis, analyser les résultats des évaluations et proposer des
adaptations le cas échéant afin d’assurer l’amélioration continue du contenu et de la méthodologie.

Tu intègres une équipe de 7 personnes et nos bureaux sont situés à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi et de Bruxelles Ouest. Durant le stage, le télétravail est possible, suivant les tâches et l’organisation de l’équipe.

Ton stage dure au minimum 3 mois et peut commencer à partir de (mars 2026) ou selon les exigences de ta formation.

**TON PROFIL**
- Tu es en dernière année de bachelor ou en Master (communication, marketing, RH) ou équivalent.
- Ou tu suis actuellement une formation pour adultes dans un centre de formation spécialisé.
- Tu es communicatif.ve et proactif.ve.
- Tu es organisé.e et précis.e.
- Tu as une bonne connaissance du NL.
- Tu as des affinités avec les outils graphiques.
- Tu comprends que la sécurité est notre priorité absolue et tu travailles avec rigueur et précision.

**L'ENVIRONNEMENT D'APPRENTISSAGE**

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.

Curieux d'en savoir plus ? Cliquez ici pour plus d'informations.

Chez Infrabel, nous sommes fiers de notre certificat Top Employer C'est le résultat de nos nombreux projets en matière de sécurité et de bien-être de nos collègues, mais aussi de notre politique ambitieuse de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel et la gestion du stress ne sont que quelques exemples des thèmes sur lesquels nous travaillons quotidiennement.

Ton stage se déroule au sein de l’équipe « Learning & Development », dans notre Infrabel Academy, qui se charge de former et développer les compétences de l’ensemble des collaborateurs d‘Infrabel durant toute leur carrière.

Infrabel te fournit un **abonnement de train gratuit** pour la durée de ton stage (à partir de la gare le plus proche de ton domicile).

**QUELLES SONT LES ETAPES DE LA SELECTION ?**
- Postule en ligne.
- Nous te contactons.
- Entretien de prise de connaissance.
- Bienvenue chez Infrabel
- Après un stage réussi, possibilité éventuelle d'obtenir un travail étudiant pendant l’été.

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d'ajustements raisonnables pour ton entretien de sélection? N'hésite pas à nous le faire savoir.

**DES QUESTIONS ?