Recruiter

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

**Functie**:
Als **recruiter** werk je nauw samen met het teamlead recruitment, waaraan je ook rapporteert. De afdeling bestaat uit 8 collega's in diverse disciplines. Daarbij heb je ook veel contact met hiring managers, shiftleaders of andere leidinggevenden door de hele organisatie.

Ben jij de nieuwe **recruiter** bij onze partner, met enkele jaren ervaring in werving en selectie en lijkt het je leuk om te werken voor een snelgroeiend internationaal familiebedrijf in de food sector. Lees dan snel wat er tot je takenpakket behoort:

- Je maakt in samenwerking met de hiring manager **vacature** **teksten** op en zet deze intern en extern uit via de aangewezen kanalen;
- Je voert zowel **gesprekken** met **kandidaten** maar weet hen ook te **enthousiasmeren** voor zowel het bedrijf als de functie;
- Doordat je de recruitment-afdeling behartigt, ben je verantwoordelijk voor het soepel verlopen van het **werving**:

- en **selectieproces**;
- Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het **contact** met en het **inplannen** van **kandidaten** voor de openstaande vacatures;
- Je **onderhoudt** diverse **systemen** en rapportages, waardoor ze altijd up-to-date zijn;
- Het **promoten** van **vacatures** en het werkgeversmerk valt ook onder jouw taken.

**Aanbod**:
Natuurlijk mag je ook wat van onze klant verwachten:

- Je werkt van maandag tot en met vrijdag in **daguren**;
- Je werkt **38** **uur** per week;
- Je ontvangt een aantrekkelijk salaris;
- ** Maaltijdcheques** van 8 euro per gewerkte dag;
- ** Ecocheques**;
- Een jaarlijkse **geschenkcheque** van 25 euro;
- ** Hospitalisatieverzekering** bij DKV;
- Naast je 20 wettelijke verlofdagen ontvang je nog **9 CAO dagen** extra;
- Mogelijkheid tot **fietsleasing**;
- ** Fietsvergoeding**;
- Attenties met feestdagen;
- ** Contract van onbepaalde duur;**:

- Een file vrije werkomgeving.

Interesse of vragen? Aarzel dan niet om ons te contacteren.

**Profiel en vaardigheden**:
Als **recruiter** kan je jezelf vinden in volgende zaken:

- Je beschikt over een **bachelor werk-en denkniveau** of gelijkgesteld door ervaring;
- Je hebt al **minstens 5 jaar ervaring** achter de rug in recruitment. Indien dit binnen een productieomgeving is, is dit een pluspunt;
- Een **positieve, proactieve en resultaat gedreven houding** met sterk ontwikkelede communicatieve vaardigheden;
- Een goede beheersing van de **Nederlandse** taal;
- Je bent een **doener** en met alles wat je doet, houd je de klant in gedachten. Je beschikt over een **no-nonsens mentaliteit** en neemt beslissingen met je nuchtere verstand;
- ** Samenwerken** met collega's is geen probleem. Je wil samen met hun de beste resultaten bereiken. Hierbij is een **open en directe ****communicatie** een must.

**Over de organisatie**:
Onze klant is opgericht als **familiebedrijf** en is dit nog steeds. Met een ruime **40 jaar ervaring** zijn zjj gekend voor de ontwikkeling van bevroren en gekoelde producten. Producten waardoor zij in veel landen een toonaangevende **marktpositie** hebben. Dit hebben ze te danken aan hun **passie** voor **kwaliteit**.

Een bedrijf gebouwd op sterke fundamenten.

Je komt terecht in een bedrijf waar de **medewerkers** hun **belangrijkste kapitaal** zijn. Zij hechten veel belang aan **motivatie**, **attitude**, **drive**, enz..

Hun **DNA**: een doener, nuchter, betrokken, open en direct, creatief, ondernemend en iemand die trots is op zijn vak.

Wij verzorgen voor hen de **eerste selectieronde** voor de functie van **Recruiter**. Dit betreft een job waarbij je direct **vast** in dienst komt.