Teamcoach Financiën

**Vacature**:
**Teamcoach financiën**:**A1a-A3a, contractueel, onbepaalde duur, voltijds (of 4/5)**:
**Inleiding**:

- Binnen groep Dilbeek zijn er 3 stromen die rechtstreeks diensten aanbieden aan de burgers (stroom Vrije Tijd, stroom Welzijn, en stroom Burger en Ruimte).- Daarnaast heb je ook interne ondersteunende diensten en teams onder andere op gebied van financiën, ICT, gebouwenbeheer, HR, - Om onze dienstverlening als ondersteunend team financiën verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar een _teamcoach financiën.

**Jouw rol**:

- Hou je ervan mee te bouwen aan een goed werkend team, hou je ervan een team en teamleden te motiveren, coachen en begeleiden in de verdere ontwikkeling? Krijg je energie van het (samen) bepalen en realiseren van teamdoelstellingen en -resultaten? Ben je vertrouwd met de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie en wil je deze in de praktijk omzetten en ervaren? Dan word jij hopelijk de _**_teamcoach _**_van het _**_ondersteunend team financiën binnen Groep Dilbeek _**_Een voeling met de werking van het lokale bestuur of met financiële processen kan een meerwaarde zijn, maar is zeker niet noodzakelijk**Jouw profiel**:

- Als people coach weet je de medewerkers en het team te inspireren, motiveren en te coachen.
- _Vertrouwd zijn met situationeel leiderschap.
- _Veranderingsmanagement en teams kunnen meenemen in de beoogde verandering.
- Bruggenbouwer in de organisatie: je stimuleert samenwerking en informatiedoorstroom vanuit je klantgerichte aanpak.
- Vertrouwd met de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie.
- Sterk inzicht in processen (analyse, KPI’s, risicobepaling, verbeterpunten, ).
- Analytische en conceptuele vaardigheden en balans brengen tussen helicopterview en maatwerk.

**Voorwaarden**:

- De teamcoach die we zoeken heeft een masterdiploma. Maar ook met een bachelordiploma heten we je hartelijk welkom na het afleggen van een capaciteitsproef tijdens het selectieproces.
- Inzichten in de werking van grote en complexe organisaties is een troef.
- Ervaring in een het lokale bestuur of een financiële context is niet noodzakelijk. De zin om deze processen te leren kennen primeert voor ons
- Je slaagt in onze selectieprocedure: competentiegericht interview en een schriftelijke proef.

**Wij bieden**:
Een afwisselende job in een omgeving waar ruimte is voor initiatief, opleiding en groei. Je bouwt samen met ons verder aan een sterke dienstverlening van team financiën als ondersteunend team in onze organisatie.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een verloning volgens barema A1-A3.
- Extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, fietspremie, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer).
- Ergonomische werkplek, flexibel kader rond telewerk.
- Flexibel uurrooster en mooi verlofpakket om de balans werk en privé in evenwicht te houden.
- Alle relevante ervaring in openbare en private sector wordt meegerekend voor anciënniteit.

**Hoe solliciteren**:
Wij kijken ernaar uit om je inschrijvingsformulier, een motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 - niet ouder dan 3 maanden) zo snel mogelijk te ontvangen.

**Groep Dilbeek**:
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.