Zorgkundige Nacht in Wzc Hallenhuis

Ben jij een nachtmens die rust brengt en veiligheid uitstraalt?
Hou je ervan om in de stille uren nabij te zijn voor bewoners die net dan extra zorg of geruststelling nodig hebben? In WZC Hallenhuis zoeken we een zorgkundige met warmte én verantwoordelijkheidszin, die 's nachts wakkert waakt over onze bewoners. Iemand die zelfstandig werkt, maar zich tegelijk deel voelt van een sterk team - ook al zie je het pas de volgende ochtend.

**Wat is jouw rol?**:
Als zorgkundige in de nacht zorg je voor een rustige en veilige omgeving voor onze bewoners. Je staat in voor basiszorg, comfortzorg en ondersteuning bij nachtelijke noden. Je werkt in een kleiner team, maar bent een onmisbare schakel in de 24-uurszorg.

Jouw taken:

- Toezicht houden op het algemeen welzijn en de nachtrust van bewoners.
- Verlenen van basiszorg (zoals toiletbezoek, wisselhouding, geruststelling).
- Observeren van gedrag en gezondheid, en dit correct rapporteren.
- Samenwerken met de verpleegkundige nachtdienst bij medische noden.
- Signaleren van bijzondere situaties aan het ochtendteam.

Jouw tewerkstellingsplaats: wzc Hallenhuis

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je bent betrouwbaar, rustig en zorgzaam. Ook bij nachtelijke onrust.
- Je werkt zelfstandig, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen.
- Je bent empathisch en communicatief in de omgang met bewoners.

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Je beschikt over een zorgkundig diploma en zorgkundig visum.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je bent betrouwbaar, rustig en zorgzaam. Ook bij nachtelijke onrust.
- Je werkt zelfstandig, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen.
- Je bent empathisch en communicatief in de omgang met bewoners.

Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge.

**Aanwervingsvoorwaarden**:

- Je beschikt over een zorgkundig diploma en zorgkundig visum.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Voorwaarden interne personeelsmobiliteit**(de selectieprocedure is toegankelijk in ‘interne personeelsmobiliteit’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en die aan de onderstaande voorwaarden voldoen):

- Je beschikt over een diploma/getuigschrift als zorgkundige, en bent in het bezit van een zorgkundig visum. Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en zit op vandaag in de graad C1-C2.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

**Bevorderings-/promotievoorwaarden** (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘bevordering/promotie’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge en alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) die aan de onderstaande voorwaarden voldoen):

- Je beschikt over een diploma/getuigschrift als zorgkundige, en bent in het bezit van een zorgkundig visum. Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau (vanuit niveau E of D) moet je mínimaal 2 jaar anciënniteit hebben (ongeacht het niveau) in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus).
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

**Wat bieden wij jou aan?**:
Je krijgt **onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur (80%)** in IFIC 11. Wij nemen **alle relevante anciënniteit én alle openbare anciënniteit**over. Neem gerust contact met ons op voor een persoonlijke loonsimulatie.

**Bovenop jouw loon, krijg je van ons ook nog een heleboel voordelen**:

- 28 betaalde vakantiedagen en 10 feestdagen.
- Je werkt in shiften van 8u dus dat wil zeggen dat je elke maand nog een extra dag verlof krijgt, bovenop je rimpeldagen (indien je hier recht op hebt).
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
- Gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer).
- De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
- Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten.
- Leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
- Aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen.
- Werkzekerheid en een job met een grote maatschappelijke meerwaarde.
- Een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen... en korting bij verschillende hand